Author: Jan Enqvist
Last saved by: Jocke Hägerstrand

Checklista för årlig genomgång av det systematiska arbetsmiljöarbetet (AFS 2001:1)

Företag…..
Enhet/avdelning…..
Genomgången påbörjad den …/... avslutad den …/...

Medverkande från arbetsledning ….......... (vid punkt(erna) ….... även …..............)
Medverkande från arbetstagare …............ (vid punkt(erna) ….... även …..............)

Ansvarig för uppföljningen…..
Tidpunkt(er) för uppföljning …/... , …/... , …/...
Observera särskilt……………

Checklistan ska, sedan den ifyllts och undertecknats av de medverkande, anslås på våra informationstavlor/publiceras i vårt intranät/distribueras till alla på avdelningen/redovisas på arbetsplatsmöte/ ... Den ska hållas tillgänglig tills resultaten från nästa års genomgång redovisas.

Invändningar mot svar i listan ska riktas i första hand mot närmaste chef, som då avgör om svaret behöver ändras. 

Vilket spridande ifylld checklista kan ges utanför företaget beslutas av ….....................................

Svarsalternativet OKLART nedan används när kunskaperna är otillräckliga för att ge ett bestämt svar eller när oenighet råder om svaret. ÅTGÄRD ska även ange vem som bär ansvaret och när, senast, åtgärden ska vara avklarad och (muntligt/skriftligt) rapporterad. Som åtgärd räknas även besked till högre nivå när brister upptäcks/misstänks som kräver beslut där.

1. Alla på företaget/avdelningen känner till vårt arbetsmiljöarbete (4 §)
 JA
 NEJ	ÅTGÄRD…………………………………………………………………….....
 OKLART 	ÅTGÄRD…………………………………………………………………….......

2. Alla känner till vår arbetsmiljöpolicy (5 §)
 JA
 NEJ ÅTGÄRD…………………………………………………………………….....
 OKLART 	ÅTGÄRD…………………………………………………………………….......

3. Arbetsmiljöarbetet sker i samverkan mellan arbetstagare eller skyddsombud och arbetsgivare (4 §)
 JA
 NEJ  ÅTGÄRD…………………………………………………………………….....
 OKLART 	ÅTGÄRD…………………………………………………………………….......

4. Vi informerar om och introducerar nyanställa i vårt arbetsmiljöarbete och klargör för dem de risker som finns i vår verksamhet (i kommentarerna till 7 §)
 JA
 NEJ  ÅTGÄRD…………………………………………………………………….....
 OKLART 	ÅTGÄRD…………………………………………………………………….......

5. Alla har den utbildning de behöver inom arbetsmiljöområdet (6 §)
 JA
 NEJ   ÅTGÄRD…………………………………………………………………….....
 OKLART 	ÅTGÄRD……………………………………………………………………....... 

6. Alla på företaget har de kunskaper de behöver om de risker som finns i vår arbetsmiljö (7 §)
 JA
 NEJ   ÅTGÄRD…………………………………………………………………….....
 OKLART 	ÅTGÄRD…………………………………………………………………….......

7. Arbetsgivare och arbetstagare samverkar vid planering av förändringar i verksamheten (4 §)
 JA
 NEJ   ÅTGÄRD…………………………………………………………………….....
 OKLART 	ÅTGÄRD…………………………………………………………………….......

8. Vi analyserar vilka följder en förändring i verksamheten eller inköp av utrustning får för arbetsmiljön innan förändringen genomförs (8 §)
 JA
 NEJ  ÅTGÄRD…………………………………………………………………….....
 OKLART 	ÅTGÄRD…………………………………………………………………….......

9. Vi har fördelat arbetsmiljöuppgifterna till den nivå där de bäst kan utföras (6 §)
 JA
 NEJ   ÅTGÄRD…………………………………………………………………….....
 OKLART 	ÅTGÄRD…………………………………………………………………….......

10. De som har fått dessa uppgifter har de kunskaper, befogenheter och resurser som behövs för att hantera dem (7 §)
 JA
 NEJ   ÅTGÄRD…………………………………………………………………….....
 OKLART ÅTGÄRD…………………………………………………………………….......

11. Arbetsmiljöuppgifterna utförs på ett tillfredsställande sätt (6 §)
 JA
 NEJ    ÅTGÄRD…………………………………………………………………….....
 OKLART 	ÅTGÄRD…………………………………………………………………….......

12. Vi har fungerande rutiner att arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete (5 §)
 JA
 NEJ   ÅTGÄRD…………………………………………………………………….....
 OKLART 	ÅTGÄRD…………………………………………………………………….......

13. Alla på företaget vet var de kan hitta de föreskrifter och de lagar som gäller arbetsmiljön på vårt företag (i kommentarerna till 8 §)
 JA
 NEJ    ÅTGÄRD…………………………………………………………………….....
 OKLART 	ÅTGÄRD…………………………………………………………………….......

14. Vi tillämpar alla Arbetsmiljöverkets föreskrifter som är relevanta för vår verksamhet (i kommentarerna till 7 §)
 JA
 NEJ    ÅTGÄRD…………………………………………………………………….....
 OKLART 	ÅTGÄRD…………………………………………………………………….......

15. Vi har metoder för att undersöka både de fysiska och de psykosociala riskerna på vår arbetsplats (2 §)
 JA
 NEJ   ÅTGÄRD…………………………………………………………………….....
 OKLART 	ÅTGÄRD…………………………………………………………………….......

16. Vi har tillräcklig kompetens i företaget för att undersöka och bedöma risker i verksamheten (7 §, 12 §)
 JA
 NEJ    ÅTGÄRD…………………………………………………………………….....
 OKLART 	ÅTGÄRD…………………………………………………………………….......

17. Vi har rutiner för att uppdatera aktuella arbetsmiljöregler (i kommentarerna till 6 §)
 JA
 NEJ    ÅTGÄRD…………………………………………………………………….....
 OKLART 	ÅTGÄRD…………………………………………………………………….......

18. Vi har en skriftlig dokumentation av de allvarliga risker som finns i verksamheten (om det finns sådana) (bilaga 1)
 JA
 NEJ   ÅTGÄRD…………………………………………………………………….....
 OKLART 	ÅTGÄRD…………………………………………………………………….......

19. Vi utreder alltid orsakerna till ohälsa, olycksfall och allvarliga tillbud som inträffar i arbetet (9 §)
 JA
 NEJ   ÅTGÄRD…………………………………………………………………….....
 OKLART ÅTGÄRD…………………………………………………………………….......

20. Vi har skriftligt dokumenterade handlingsplaner som inkluderar riskbedömning för de risker som vi funnit men inte kunnat åtgärda omedelbart (10 §)
 JA
 NEJ   ÅTGÄRD…………………………………………………………………….....
 OKLART 	ÅTGÄRD…………………………………………………………………….......