hieu

Hem » Blogg » Högsta förvaltningsdomstolen vägleder om normalt förekommande arbete

Högsta förvaltningsdomstolen vägleder om normalt förekommande arbete

Upplagt den
Under sommaren kom två intressanta domar från Högsta förvaltningsdomstolen kring begreppet ”normalt förekommande arbete”. Det är LO-TCO Rättsskydd som har drivit två fall där de anser att Försäkringskassan felaktigt nekat den försäkrade sjukpenning, med hänsyn till att personen borde kunna ta ett normalt förekommande arbete.

I de två ärendena fick LO-TCO Rättsskydd rätt i det ena och Försäkringskassan rätt i det andra. Domstolen klargjorde bland annat att subventionerade anställningar inte ska räknas som ”normalt förekommande arbete” och att den försäkrade måste kunna uppfylla sådana krav som arbetsgivare normalt sett har på arbetstagare. Däremot ansåg domstolen inte att Försäkringskassan måste ge exempel på arbeten som den försäkrade kan tänkas klara i sina avslagsbeslut.

Du kan läsa mer om de två ärendena i Lag&avtal>>