hieu

Hem » Blogg » Tidaholms recept för minskad sjukfrånvaro

Tidaholms recept för minskad sjukfrånvaro

Upplagt den
Ett gott exempel på arbete för att minska sjukfrånvaron kommer från den lilla Västgötska kommunen Tidaholm. De har under ett år av arbete i projektform under rubriken Upprop för ett friskare Tidaholm, tagit fram arbetssätt som lyckats minska sjukskrivningstalet med 27%. Huvudpoängen i "metoden" verkar vara att få alla inblandade att tala med varandra i ett så tidigt skede som möjligt samt att sluta se sjukskrivning som den första och bästa åtgärden. Projektledaren och rehabiliteringskoordinatorn Susanne Olsson säger t.ex. "Har du en arbetskonflikt så blir du inte friskare för att du är hemma, tvärtom så växer konflikten medan du är borta. Människor som är sjuka ska få hjälp, men att bara bli lämnad ifred när livet inte fungerar är inte sjysst." Det låter väldigt sunt och rätt, men utmaningarna med att få till det i praktiken är säkert nog så stora! Det gäller att attityderna och arbetssätten inte stannar hos ett par eldsjälar utan blir till kultur överallt. Det blir spännande att se om den goda utvecklingen fortsätter. Artikeln hittade jag på kit.se. Roligt att en av mina favoritmediasajter skriver om rehab! De har också en mycket välgjord artikelserie om döden på jobbet och svårigheterna att driva rättsprocesser kring arbetsmiljöbrott.