Rekrytera kompetensbaserat – så gör du! Workshop

Rekrytera kompetensbaserat, eller konsten att förstå dig själv och hur du gör för att förhindra ”bra rekryteringar”– Jo du läste rätt!

Känner du igen resonemanget nedan efter en intervju?
– Var hen bara 28 och jag som tyckte att hen såg mogen ut…?
– Vilken fantastisk röst hen hade…!
– Sa du att hen seglade jorden runt ensam, kan hen samarbeta då?
– Helt rätt kläder för att vara anställd hos oss, det gjorde verkligen att hen såg professionell ut…!
– Ekonom? – Ja under flera år och ledarerfarenhet som verkar relevant. Överlägsen kandidat, vi anställer hen.

Gör ett kompetensbaserat val istället. Anmäl dig till Andreas Pernhall och Richard Mårtenssons givande och kraftfulla workshop!

Välkommen till en halvdagsworkshop som utmanar det du tror att du vet och kan om att rekrytera. Du får insikt i
1.) hur du kan undvika feltänk i rekryteringsprocessen,
2.) hur du hittar de kandidater som har bäst förutsättningar för att klara jobbet,
3.) och hur du med hjälp av en kompetensbaserad strategi bygger etiska organisationer utan vänskapskorruption, diskriminering och irrelevanta beslutsunderlag.

Vi blandar föreläsning med interaktion, erfarenheter, fakta och forskning. Tillsammans ser vi till att 4 timmar känns som en kvart och uppmuntrar varandra att använda, invända, och utmana varandra!

Kombineras med fördel med konferensdagen: Kompetensbaserad rekrytering, varför och hur då? som äger rum dagen före i samma lokal.

Hålltider:

8.00 Workshoppen inleds
9.30 Avbrott för kaffe och smörgås
12.00 slut

 

 

Visa program