54 av 60 akutsjukhus har brister i arbetsmiljön
Tillsynen av arbetsmiljön vid 60 akutsjukhus bekräftar att hög arbetsbelastning och överbeläggningar är ett problem i hela landet, framgår av en ny rapport från Arbetsmiljöverket. 54 sjukhus har brister som måste åtgärdas.Undersköterskor och sjuksköterskor tillhör de yrkesgrupper som drabbas mest av arbetsrelaterad ohälsa. Den pressade arbetssituationen har fått många att gå ned i arbetstid.
− Det är helt oacceptabelt att de som vårdar sjuka ska behöva offra sin egen hälsa eller minska sin arbetstid för att klara av jobbet, säger Mikael Sjöberg, generaldirektör vid Arbetsmiljöverket. Arbetssituationen ska självklart vara sådan att man orkar arbeta heltid utan att få besvär.
Läs mer på Arbetsmiljöverkets hemsida >>>

Omställningsstöd även för sjuka
2011-12-14  TRS är första trygghetsråd att erbjuda omställningsstöd till personer som riskerar att bli av med jobbet på grund av ohälsa. Parallellt kommer även personer som vill byta jobb, men som har svårt att göra det på egen hand, att erbjudas liv- och karriärplanering.
Trygghetsrådet TRS:s medlemmar består bland annat av företag och organisationer inom Arbetsgivaralliansen och Svensk Scenkonst. Åsa Hollmén, förhandlingschef på Svensk Scenkonst, är en av parterna som varit med och tagit fram det nya omställningsavtalet som nu testas under tre år med start 1 januari 2012.
Läs hela artikeln i Arbetsliv>>>

Rehabgarantin en flopp
Patienter inom rehabgarantin har sämre återgång till arbete än andra långtidssjuka. Det visar regeringens egen utredning. Garantin är en av regeringens största insatser mot att alltför många svenskar hamnat i långtidssjukskrivning eller förtidspension. Satsningen inleddes 2009 och erbjuder behandlingar som kognitiv beteendeterapi, KBT, till personer med psykiatriska diagnoser och multimodal rehabilitering, MMR, för smärtpatienter. Bara under 2010 fick cirka 40000 personer behandling inom programmet. Reformen har på regeringens uppdrag utvärderats av experter från Karolinska institutet. I utvärderingen framgår att sjukfrånvaron i själva verket sjunker snabbare hos den referensgrupp som inte ingått i rehabgarantin.
Läs hela artikeln i SvD>>>

Stöd till chef ger sänkt sjukfrånvaro
Ledarskapet är a och o i utvecklingen mot en hälsosam arbetsplats. Släpper inte chefen in och inspirerar de anställda så blir det ingen god arbetsmiljö.Personalvetaren Andrea Eriksson vid Nordiska högskolan för folkhälsovetenskap står bakom forskningen. Hon har intervjuat chefer inom kommunal sektor.
- Ledarna behöver arbeta för en arbetsplatskultur med värderingar som inspirerar och motiverar anställda att delta i utvecklingen mot en hälsofrämjande arbetsplats. Att främja anställdas hälsa är ett långsiktigt arbete, som kräver engagemang och stöd från alla nivåer, inte minst från den högsta ledningen, säger Andrea Eriksson i ett pressmeddelande.
- Hälsofrämjande arbetsplatser handlar inte om enstaka friskvårdssatsningar utan om hur arbetsplatsen på ett övergripande sätt arbetar med att främja en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö, fortsätter hon.
Läs hela artikeln i Arbetarskydd>>>

Åtgärder för jämställd arbetsskadeförsäkring har inte slagit igenom
De åtgärder som Försäkringskassan vidtagit för att skapa en lika behandling för kvinnor och män inom arbetsskadeförsäkringen har inte inneburit att skillnaden i andelen beviljade arbetsskadelivräntor mellan kvinnor och män har minskat, konstaterar ISF, Inspektionen för socialförsäkringen i en granskning. Granskningen visar att beslut om arbetsskadelivränta till stor del är beroende av vilken forskning som finns att tillgå om sambandet mellan skadliga faktorer i arbetet och sjukdom, och denna forskning är till största delen genomförd i mansdominerade yrken. Det har också framkommit att Försäkringskassan i liten utsträckning beaktar individers skilda förutsättningar att klara av belastningar i arbetet.
Läs mer på ISFs hemsida>>> 

Lönsamma företag har den friskaste personalen 
2011-10-13 De lönsammaste företagen har också den friskaste personalen. Det framgår av nya uppgifter som Du&jobbet kan redovisa med hjälp av nya uppgifter från Statistiska centralbyrån, SCB, om företagsvinster och sjukskrivning.
Företagen med den högsta vinsten har också det lägsta sjuktalet (3,9 dagar per sysselsatt). I företag kring nollresultat mår personalen sämst, med 6,5 sjukdagar. Lägger man till dagar med förtidspension växer gapet ytterligare: de vinstrikaste har då totalt 5,8 sjukdagar, mot nollföretagens 11,9 dagar per sysselsatt.
Läs mer i Du&jobbet>>>

De ska fördela makten lika mellan könen
Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström presenterade i dag, tillsammans med jämställdhetsminister Nyamko Sabuni, regeringens nytillsatta jämställdhetsdelegation.
 – Vi kommer att arbeta nära arbetsmarknadens parter, men det är inte klart hur, sade Hillevi Engström.
Flera åtgärder har genomförts för att nå målen att fördela makt och inflytande jämnt mellan könen, menade Nyamko Sabuni.
 – Men utmaningen består, fortfarande tjänar kvinnor cirka 20 procent mindre än männen, tar ut 76 procent av föräldraledigheten och en tredjedel arbetar deltid.
 Regeringen fattade beslut om en jämställdhetsdelegation i torsdags. Delegationen ska sammanställa den kunskap och forskning som faktiskt finns för att öka jämställdheten, minska lönegapet och sprida information.
Läs hela artikeln på Lag&Avtal >>> 

1 400 bemanningsföretag granskas
Arbetsmiljöverket drar nu igång en stor tillsynskampanj riktad mot bemanningsbranschen. Totalt kommer 1 400 företag att inspekteras.
Fler arbetsolyckor inträffar inom den växande bemanningsbranschen än på den övriga arbetsmarknaden. Även arbetsrelaterade sjukdomar ökar bland de inhyrda. Den riksomfattande tillsynsinsatsen ska pågå i två år.
 – Bemanningsföretagen är inkörsporten till arbetsmarknaden för många ungdomar. Därför är det viktigt att de får en bra introduktion till ett bra arbetsmiljö- och säkerhetstänkande. Det kan vara avgörande för deras framtida arbetsliv, säger Mikael Sjöberg, generaldirektör för Arbetsmiljöverket.
Läs mer i Arbetarskydd>>>

Arbetslivet nyckeln för att fler ska kunna jobba längre
Det viktigaste för att få fler att fortsätta arbeta högre upp i åldrarna är att förbättra förhållandena i arbetslivet.
Det menar Juhani Ilmarinen, finsk världsledande expert på hur äldre arbetskraft ska kunna tas tillvara bättre.
 – Anpassa arbetslivet efter det normala åldrandet, uppmanade Juhani Ilmarinen, professor emeritus i arbetsmedicin när han under måndagen deltog i Socialdepartementets seminarium ”Reinvent yourself. Längre arbetsliv och högre pension – men hur ska det gå till?”
 Socialminister Ulf Kristersson pekade på en rad utmaningar för att nå fram till att fler ska komma till sin rätt högre upp i åldrarna och få en bra pension. Utmaningarna är bland annat åldersdiskriminering, negativa attityder, svårbegriplig pensionsinformation och vår tids arbetsmiljöproblem, sa han.
Läs mer på Du & jobbet>>>

Forskare identifierar vägar till effektiv företagshälsovård
Över två tredjedelar av alla anställda i Sverige har i dag tillgång till företagshälsovård. Men kopplingen mellan företagshälsovård och exempelvis sänkt sjukfrånvaro är inte alltid tydlig. IVL Svenska Miljöinstitutet har studerat vad som krävs för att företagshälsovården ska kunna uppnå goda resultat.
IVL har studerat samarbetet mellan fhv och femton företag som lyckats sänka sjukfrånvaron eller skapa arbetsplatser med god arbetsmiljö. Att företagen lyckats beror bland annat på att de har identifierat behovet av stöd från FHV och i dialog med fhv kommit fram till vilka insatser som behövts i företaget.
Studien visar att tillit, förtroende och dialog mellan företag och fhv är särskilt viktigt. Även god struktur och systematik i företagens arbetsmiljöarbete är en bra grund för att anlita fhv för "rätt" insatser och på rätt sätt. Fhv:s förmåga att bidra till företagens verksamhetsmål, anpassa sig efter företagets behov och anpassa/utveckla sina tjänster i samråd med företaget framhålls som framgångsfaktor.
Läs mer på IVLs hemsida och ladda hem hela rapporten>>>

"Rehabgarantin en framgång"
2011-09-01 En dagsfärsk utvärdering av rehabiliteringsgaratin visar att den glädjande nog lett till färre förtidspensioneringar, men också att den behöver vässas ytterligare för att få tillbaka fler personer till arbetslivet, skriver socialförsäkringsminister Ulf Kristersson
Regeringen har tydligt deklarerat att viktiga politiska reformer ska ha sin grund i forskning och på regeringens uppdrag har därför Karolinska Institutet utvärderat rehabiliteringsgarantin. Garantin infördes 2009, och är en av de åtgärder som regeringen initierat för att öka möjligheterna till tidig behandling från hälso- och sjukvården. Syftet är att ge människor möjlighet att snabbare återgå i arbete, och minska förtidspensioneringarna och långa passiva sjukskrivningar.
Slutrapporten togs emot i går onsdag på Socialdepartementet och resultaten ger anledning till att glädjas. Men de visar också på några tydliga områden där rehabiliteringsgarantin kan förbättras för att bättre stödja människor tillbaka till arbetet igen.
Läs hela debattartikeln i Dagens samhälle>>>

Regeringen och SKL överens om ny läkemedelsstrategi
2011-08-26 Regeringen och Sveriges kommuner och landsting meddelade i dag att de har fattat beslut om en nationell läkemedelsstrategi. Målet är att läkemedelsanvändningen ska bli effektivare och mer patientsäker.
Strategin innehåller fem långsiktiga mål:
 •Medicinska resultat och patientsäkerhet i världsklass
 •Jämlik vård
 •Kostnadseffektiv läkemedelsanvändning
 •Attraktivitet inom innovation av produkter och tjänster
 •Minimal miljöpåverkan
Läs mer>>>

Nytt verktyg ska ge svar på om sjuka kan jobba
2011-08-16 Sjukskrivnas arbetsförmåga ska bedömas på nytt sätt. Tanken är att den nya metoden ska bli mer enhetlig och begriplig.
Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan försöker ta reda på om en sjukskriven kan arbeta eller ska fortsätta få sjukpenning genom att bedöma arbetsförmågan. Problemet är att myndigheterna inte är överens om vad som är arbetsförmåga, med resultat att enskilda personer hamnar i kläm. Prövningen har fått mycket kritik sedan den infördes.
Försäkringskassan har nu på regeringens uppdrag presenterat en ny metod för att se om sjukskrivna kan arbeta.
Tanken är att det nya verktyget ska göra bedömningen mer enhetlig och framför allt begriplig.
Läs mer på Du&Jobbet>>>

Tuffa scheman ger deltidare
2011-08-11Stressen på jobbet gör att fler och fler av de landstingsanställda sjuksköterskorna går ned i deltid, visar en rundringning. Siffror från Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, visar att 40 procent av landets landstingsanställda sjuksköterskor arbetar deltid. … Flera gånger nämns hårda scheman som inte ger möjlighet till återhämtning som förklaring.
Läs hela artikeln>>>

Slopat dispenskrav för övertidsarbete
2011-08-01 Från och med i dag slopas kraven på dispens från Arbetsmiljöverket för att låta anställda arbeta extra övertid. Samtidigt stärks skyddsombudens ställning för att säkerställa att arbetstidslagen följs.
Anställda får arbeta 200 timmar övertid om året ifall det finns behov för det. Därutöver kan arbetsgivaren sluta kollektivavtal om ytterligare övertid. Har inte det gått har arbetsgivaren, fram tills nu, kunnat ansöka om dispens hos Arbetsmiljöverket för 150 timmar extra övertid per år, så kallad mertid eller nödfallsövertid.
Den regeln har nu slopats och ersatts av en lagregel som säger att extra övertid får tas ut med max 150 timmar per år och anställd om det finns särskilda skäl för det och om situationen inte har gått att lösa på annat rimligt sätt.
Läs mer >>>

Hotar med miljonviten för sängar
2011-08-05 Nu tar Arbetsmiljöverket av sig silkeshandskarna. Från och med i höst kan Region Skåne få betala miljonbelopp för varje felplacerad sjukhussäng.
Läs hela artikeln>>>

IF Metall JO-anmäler Försäkringskassan
”Hemliga läkare ska inte avgöra vilka som ska få ersättning eller inte.”
Ulf Björk, försäkringshandläggare för IF Metall, har tröttnat på Försäkringskassan. Nu anmäler han Kassan till Justitieombudsmannen.
Läs hela artikeln>>>

Fler får rätt mot Försäkringskassan
I Västernorrland har Försäkringskassan fått bakläxa i förvaltningsrätten i rekordhöga 47 procent av fallen det senaste halvåret. De senaste åren har andelen sjukskrivna som fått helt eller delvis rätt mot Försäkringskassan stadigt ökat, skriver Örnsköldsviks Allehanda och Tidningen Ångermanland.
Källa: SvD.se

Vollsjö åtalas för arbetsmiljöbrott
Vollsjö Industri AB i Olofström åtalas för bristfällig hantering av lösningsmedlet isocyanater.
– Jag yrkar på 25 000 kronor i företagsbot, säger arbetsmiljöåklagare Lotten Loberg.
Läs hela artikeln>>>

Fler nattskift ökar risken för bröstcancer
Ju fler nätter i rad kvinnor arbetar nattskift desto större är risken att få bröstcancer. En norsk undersökning visar att för sjuksköterskor som minst fem år arbetat nattskift sex nätter i rad ökade risken att få bröstcancer med 80 procent.
Läs hela artikeln>>>

Fler anställda minskade ohälsan 15 juni, 2011

Att anställa fler kan ge lägre kostnader. Det visar erfarenheter från ett sjukhem i Norge.
Läs hela artikeln>>>

Se även vår utbildning Arbetstidslagen och effektiv verksamhet:

http://www.metodicum.se/index.asp?SHOW=form/FormView.asp?formid=491

Slimmad personalstyrka medför psykisk ohälsa i landstingen
2011-06-17 En neddragning av antalet anställda leder till ökad sjukskrivning för psykisk ohälsa – men först efter lång tid. Den slutsatsen drar svenska forskare av en studie på landstingsanställda.
Läs hela artikeln>>>

Den 8-9 november har vi en konferens i Stockholm där vi belyser utmattningssyndrom, vad man kan göra då det inträffat och hur man kan förebygga. Inom kort finns inbjudan på vår hemsida, meny Konferens till vänster.

Parterna överens om konsekvenserna av turordningsreglerna
Svenskt Näringsliv och LO har idag presenterat en gemensam rapport om de faktiska konsekvenserna av turordningsreglerna i LAS och avtal.
Omställning till nytt arbete har stor betydelse inte enbart för uppsagda arbetstagare, utan även för arbetsgivare och för arbetsmarknadens funktionssätt i stort. Arbetsgruppen har strävat efter att sätta in turordningsreglerna i ett större sammanhang genom att även beskriva andra för omställning viktiga ämnesområden.
Läs mer>>> 

Okända rehabmiljoner söker användare
2011-06-10 Rehabiliteringskostnader Sedan den 1 januari väntar många miljoner på att betalas ut för rehabiliteringsansökningar från företag vars anställda är anslutna till avtalsgruppsjukförsäkringen, AGS. Nya regler gör att små och stora företag nu kan få ännu mer hjälp med sina rehabiliteringskostnader.
Läs hela artikeln>>> 

Nu ska utförsäkringarna stoppas
Vi föreslår i dag att socialförsäkringsutskottet ska tvinga regeringen att agera för de sjuka. Nu är det upp till bevis för de regeringspartier som kritiserat sjukförsäkringen, skriver Tomas Eneroth (S), Gunvor G Ericson (MP) och Wiwi-Anne Johansson (V). Läs debattartikeln på SvD.se>>>

Försäkringsmedicinska beslutsstödet fungerar väl men det finns fortfarande områden som behöver förbättras
Försäkringskassan har undersökt hur det försäkringsmedicinska beslutsstödet används och fungerar i sjukskrivningsprocessen. Beslutsstödet är framtaget av Socialstyrelsen för att stödja läkare och Försäkringskassans handläggare vid sjukskrivningar.
Andelen sjukskrivningsorsaker som täcks av beslutsstödets rekommendationer uppgår till 78 procent. En av de granskningar som ingår i rapporten visar att i flertalet fall (7 av 10) sjukskriver läkaren inom den rekommenderade tid som beslutsstödet anger. Den vanligaste orsaken till att den rekommenderade tiden överskrids är att medicinska komplikationer eller andra sjukdomstillstånd tillkommer och att sjukdomen inte följer förväntat förlopp.
Läs mer>>>

”Vilka arbetare står på tur att dö i juni?”
När en polis eller en militär dör i tjänsten blir det stora rubriker – men när en byggnads- eller industriarbetare dör på sin arbetsplats anses det vara något man får räkna med. Vi kan aldrig tolerera ett sådant synsätt. Det är fullkomligt oacceptabelt att en arbetare dör i veckan i Sverige. Regeringen har dramatiskt dragit ned på anslagen till Arbetsmiljöverket, lagt ned Arbetslivsinstitutet med mera. Vi kräver nu att regeringen agerar och ökar bland annat antalet inspektioner på farliga arbetsplatser och återinrättar Arbetslivsinstitutet. Vi måste göra allt vi kan för att få ned olyckstalen och förhindra dödsolyckorna, skriver Hans Tilly och Stefan Löfven.
Byggnads och IF Metall vill i dag hedra alla de byggnads- och industriarbetare som dött i arbetsolyckor på Sveriges arbetsplatser genom att hålla en tyst minut.
Läs mer på DN debatt>>>

Piggare nattarbetare med fejkat dagsljus
2011-05-23 Operatörerna som har skådat det nya ljuset vill inte tillbaka till kontrollrummets sömniga dunkel. Ett forskningsprojekt på Forsmark visar att imiterat dagsljus gör nattarbetarna gladare.
I kontrollrummet på Forsmark 3 spelar det ingen roll om det är natt eller dag. Där finns inget dagsljus alls. Det ligger centralt i byggnaden och saknar därför fönster. Dunkel råder, så skulle det vara när man stirrade in i datorskärmar, för 30 år sedan, då kärnkraftverket togs i bruk.
Nu flödar ljuset över en av arbetsplatserna. Där jobbar ständigt en reaktoroperatör med att övervaka och styra kärnkraftverket. Den nya belysningen imiterar det naturliga dagsljuset. Det är ett försök att ta reda på om rätt utformad ljusteknik kan förbättra vakenheten under arbetspasset.
Läs hela artikeln i Arbetarskydd>>>

Smileymodell ska förbättra arbetsmiljötillsyn
2011-05-24 Arbetsmiljöverket ska nu testa den omtalade screeeningmodellen för tillsyn av arbetsmiljöarbetet på arbetsplatser. Syftet är att utveckla tillsynen. Den så kallade screeningmodellen kommer ursprungligen från Danmark och innebär att alla företags arbetsmiljö inspekteras regelbundet och resultatet redovisas med färgglada smileys. När modellen skulle utredas i Sverige höjdes rösterna. Mitt under remissperioden avsattes nämligen pengar till projektet trots att flera instanser inte fått lämna sina synpunkter. Arbetsmiljöverket kommer att testa modellen i tre år men någon märkning av arbetsplatsen ingår inte. Syftet är att utveckla tillsynen av arbetsmiljön och enligt verket har metoden visat sig vara effektiv och arbetsbesparande.
Läs mer>>>

Kvinnors tunga jobb ska åtgärdas
2011-05-12 Arbetsmiljöverket får 20,5 miljoner kronor av regeringen för insatser för kvinnors arbetsmiljö.Satsningen ska förebygga att kvinnor slås ut i arbetslivet på grund av förslitningsskador i dåliga arbetsmiljöer. Arbetsmiljöverkets uppdrag blir bland annat att ge en ökad kunskap om kvinnors arbetsmiljö, utbilda inspektörer för att upptäcka risker för belastningsskador och sprida information.
Läs mer >>>

Utförsäkrad - vad hände sen?
2011-04-28 Den nya utformningen av sjukförsäkringen har varit ett återkommande ämne i media sedan introduktionen i mitten på 2008. Nu har det kommit siffror på effekterna av förändringarna som visar hur många som utförsäkrats och vad som hänt med dem.
Läs hela artikeln>>>

Brister i Försäkringskassans hantering av den nya sjukskrivningsprocessen
Inspektionen för socialförsäkringen (ISF) har på regeringens uppdrag granskat hur Försäkringskassan tillämpar de nya sjukskrivningsregler som infördes 2008 och 2010. ISF:s slutsats är att det förekommer vissa brister i tillämpningen. Det finns en tendens till att Försäkringskassans arbete inom flera delar av sjukförsäkringen präglas av ett myndighetsperspektiv snarare än av den försäkrades. Tillämpningen av reglerna skiljer sig också åt mellan Försäkringskassans olika kontor.
Läs hela pressmeddelandet från ISF>>>

Sjukskrivningar en utmaning för läkaren
2011-04-26 Pressmeddelande från Karolinska Institutet
Svårighet att bedöma arbetsförmåga, att dra gränsen mot icke-medicinska problem och att lösa konflikter med patienter kring sjukskrivning är några av de utmaningar som läkare möter när de ska ta ställning till sjukskrivning av patienter. Det visar en ny doktorsavhandling från Karolinska Institutet.
Läs hela artikeln>>>

Ohälsotal blir sjukpenningtal – nytt mått följer utvecklingen
2011-04-29 Det nya sjukpenningtalet tillsammans med nybeviljandet av sjuk- och aktivitetsersättning är från och med april 2011 de mått som Försäkringskassan månadsvis redovisar för att följa utvecklingen i sjukförsäkringen. Det nya sjukpenningtalet anger antalet frånvarodagar som ersätts med sjukpenning eller rehabiliteringspenning per försäkrad under en 12-månadersperiod.
– Försäkringskassan har under en tid använt ohälsotalet som det samlade måttet för sjukförsäkringens utfall. Det har många fördelar men också en avgörande nackdel, måttet är alltför trögrörligt för att säga särskilt mycket om dagsläget i försäkringen, säger generaldirektör Adriana Lender.
Läs mer>>>

Antalet sjukanmälda slog nya rekord
2011-04-26 Årets första kvartal var Sveriges anställda rekordsjuka. Som högst var 4,5 procent sjukskrivna. Den största andel sjukskrivna sedan undersökningarna startade 2009.
En undersökning från Previa visar att antalet sjukanmälda var rekordhögt under årets första månader. Vecka sex var 4,5 procent av arbetskraften sjukskriven. En toppnotering sen Previa började göra undersökningen hösten 2009.Ökningen i år beror dels på den långa kalla vintern, men även på att folk var mer medvetna förra året.
– Förra året var det mycket om influensan och folk skötte sin hygien bättre. Men även den långa vintern har gjort att folk rör sig mindre utomhus. Kroppen tar stryk då, säger Kristina Gardell, operativ samordnare för sjuksköterskorna på Previas sjuk- och friskanmälan.
Läs mer>>>

VD döms för arbetsmiljöbrott publicerad 2011-04-26 15:27
En fabriksanställd skadades då hon klämdes fast i en maskin som nyligen börjat användas. Hovrätten anser inte att skyddsåtgärderna varit tillräckliga.
Det familjeägda företaget Kron International tillverkar borstar i Vinslöv. I linje med det ökade produktionsbehovet beställdes en ny tillverkningsmaskin från JES Industriteknik och Robot AB.
Läs hela artikeln>>>

Översyn av sjukförsäkringen - förslag till förbättringar
2011-04-11 I dag har socialförsäkringsminister Ulf Kristersson presenterat departementspromemorian "Översyn av sjukförsäkringen - förslag till förbättringar" som innehåller de förändringar som regeringen avser att göra på sjukförsäkringsområdet.
- Jag är stolt över att idag kunna presentera regeringens förslag till förbättringar av den i grunden bra och nödvändiga sjukförsäkringsreform som genomförts, säger socialförsäkringsminister Ulf Kristersson
Läs mer>>>

Sju förslag till bättre hälsa på jobbet
2011-03-24 I en ny rapport ger Statens folkhälsoinstitut flera förslag på hur hälsan i arbetslivet kan förbättras. Förslagen är främst inriktade på att fler ska kunna må bättre, snarare än att sjukdomar och olycksfall ska förebyggas.
Antalet anmälda arbetsolycksfall och arbetssjukdomar har minskat de senaste åren, liksom andelen personer som rapporterar arbetsorsakade besvär. Däremot uppger många att det finns psykosociala problem på arbetsplatsen, till exempel samarbetssvårigheter, oro för att förlora jobbet eller brist på utvecklingsmöjligheter.
Läs mer>>>

Psykiskt långtidssjuka kostar mest
2011-04-23 Depressioner och ryggsjukdomar är dyraste diagnoser i sjukförsäkringen. Det framgår av en rapport där Försäkringskassan kartlagt sjukskrivningskostnaderna och redovisat dem per diagnos. Depressioner och olika ryggsjukdomar stod för drygt 12 procent vardera av sjukkostnaderna under 2009. Där ingår dels sjukpenningen vid sjukfrånvaro längre än 14 dagar dels sjukaktivitetsersättning (SA), det som tidigare kallades förtidspension.
Läs mer >>>

Underbemanningen dödar
2011-03-18 En stor amerikansk studie visar på samband mellan låg sjuksköterskebemanning och hög patientdödlighet.
Studien som nyligen publicerats i New England Journal of Medicine bygger på data från 176 696 sjuksköterskeskift om åtta timmar och 197 961 patienter intagna på 43 olika sjukhusenheter i USA.
Läs mer>>>

Proposition om övertid och skyddskommitté
Pressmeddelande 10 mars 2011, Arbetsmarknadsdepartementet
I dag beslutade regeringen om en proposition angående dels ändrade regler för viss övertid, dels nya regler om skyddskommitté.
De arbetsgivare som saknar kollektivavtal har tidigare varit hänvisade till att söka dispens hos Arbetsmiljöverket för att få ta ut extra övertid eller nödfallsövertid som överstiger två dygn. Dispensförfarandet har inneburit onödig administration varför regeringen nu vill införa regler som är lättare att tillämpa för det fåtal arbetsgivare som omfattades av dessa regler.
Genom propositionen kommer dispensförfarandet tas bort och arbetsgivare ska i fortsättningen kunna ta ut extra övertid och nödfallsövertid överstigande två dygn direkt med stöd i lag. Samtidigt stärks arbetstagarnas skydd mot ett för stort uttag av övertid genom att skyddsombuden får ökad möjlighet att ingripa mot arbetsgivare som inte följer lagen.
Reglerna om skyddskommitté ändras genom att en ändring görs i arbetsmiljölagen som innebär att man genom ett kollektivavtal kan bestämma att skyddskommittén ska utgöras av ett organ som har en annan benämning och som behandlar både arbetsmiljöfrågor och andra frågor. Härigenom kan skyddskommittébehandlingen enligt arbetsmiljölagen ske samtidigt som information och samråd enligt MBL. Detta innebär att man inom ett företag inte behöver ha samråd om samma fråga två gånger för att uppfylla kraven i två olika lagar.
Samma regler som i dag gäller för skyddskommittéernas verksamhet ska gälla även för de "kombinerade" samrådsorganen. Enligt reglerna om skyddskommitté ska en fråga behandlas tidigare i planeringsprocessen än vad som gäller för MBL-behandling. Med samordnade organ stärks arbetstagarnas medinflytande tidigt i processen i ett bredare spektrum av frågor.
Kontakt, Cherine Khali, pressekreterare hos Hillevi Engström,  076-778 68 42, e-post till Cherine Khalil

22 987 ansökningar konkurrerade om 428 kommunala jobb
2011-03-02 428 kommunala tjänster utannonserades under 2010. 22 987 ansökningar lämnades in.
- Vi tolkar det som att vi fortsätter att vara en attraktiv arbetsgivare, säger personaldirektör Birgitta Forsberg.
Siffrorna återfinns i den dagsaktuella rapporten Hälsobokslut 2010, ett dokument som redovisar statistik om Umeå kommun som arbetsgivare. Rapporten redovisades inför kommunstyrelsens personalutskott vid tisdagens sammanträde.
Läs hela artikeln>>>

Slutbetänkande från Rehabiliteringsrådet
Ett kunskapscentrum för rehabilitering och ett rehabiliteringsregister bör inrättas. Det föreslår Rehabiliteringsrådet i sitt slutbetänkande som lämnades till regeringen den 1 mars.
Utredningen föreslår bland annat att insatser för diagnoserna lättare psykisk ohälsa och ospecifik smärta i rygg axlar och nacke ska sättas in tidigt, helst inom två månaders sjukfrånvaro, men först när sjukfrånvaro uppstått. Man anser också att den multimodala behandlingen för smärtpatienter ska ha tydligare fokus på arbetsplatsen och förslår bland annat manualer och certifieringskrav för rehabilitering där syftet är återgång i arbete.
– Arbetsplatsen är viktig, det visar också en aktuell utvärdering på Karolinska institutet. De kontakter jag har haft med primärvården visar att man också där ser detta som en viktig fråga. Distriktsläkarna tycker till exempel att det vore bra att kunna skicka ut en arbetsterapeut för att titta på arbetsplatsen eller göra en analys av de krav som arbetet ställer på den sjukskrivne, säger professor Åke Nygren, ordförande i Rehabiliteringsrådet.
Läs hela artikeln >>>

Arbetsmiljöverket får extra miljoner för att kartlägga våld och hot
Regeringen delar ut drygt tre miljoner kronor till Arbetsmiljöverket för att fördjupa den satsning på förebyggande av hot och våld som påbörjades 2009.
En kunskapsöversikt kring hot och våld inom vård och omsorg. En närmare granskning av hot och våld kopplat till offentliganställdas tjänsteutövning. Särskilda inspektionsinsatser inom branscher där jämställdhetsperspektivet särskilt behöver uppmärksammas.Det är några av de frågor som regeringen vill att Arbetsmiljöverket tar tag i för de 3,2 miljoner kronor som verket nu tilldelats.
Läs mer>>>

Trakasserier vanligt på jobbet i EU
Enligt en ny rapport blir det vanligare med mobbing och trakasserier på arbetsplatsen i EU. Uppemot en femtedel av arbetstagarna har utsatts.
Det är den Europeiska byrån för säkerhet och hälsa på arbetet som har kommit fram till att uppemot en femtedel av alla arbetstagare i EU har blivit trakasserade på något sätt på jobbet.
Trakasserierna kan ta sig uttryck i fysisk eller psykisk mobbing av kollegor eller angrepp från till exempel kunder eller patienter som en arbetstagare kommer i kontakt med under arbetstid. Bland de länder som ingår i studien hade sex procent av arbetstagarna blivit fysiskt angripna på jobbet.
Läs mer på Europaportalen>>>

Fler skadas på jobbet
Den positiva trenden med minskade anmälningar om arbetsskador har vänt. Arbetsskadorna ökade under förra året. Bland kvinnor toppar undersköterskor, vårdbiträden och lagerassistenter olycksstatistiken och har gått om maskinoperatörerna.
Läs mer >>>

Rehabiliteringsgarantin gör inte folk friskare
2011-02-18 Kognitiv beteendeterapi och multimodal behandling kan vara fel metoder för att hjälpa folk att bli friskare. Det konstaterar Marie Åsberg, ledamot av regeringens rehabiliteringsråd.
– Vi sitter just nu och försöker smälta de mycket nedslående resultaten av rehabiliteringsgarantin hittills, säger hon.
Regeringen har satsat stora pengar på rehabilitering av sjukskrivna för att få ner antalet sjukskrivna och få tillbaka dessa personer till arbetslivet. De första 560 miljoner kronorna till landsting och privata aktörer delades ut år 2009. Under år 2010 fick vårdgivarna del av ytterligare nästan en miljard. De första utvärderingarna visar att de personer som deltagit i behandlingarna inte är särskilt mycket friskare tolv månader efter rehabiliteringen. Resultaten presenterades och diskuterades på ett seminarium om framtidens socialförsäkringar torsdagen den 17 februari.
Läs mer >>>

Oro för jobbet gör de tillfälligt anställda sjukare
Tillfälligt anställda mår sämre än de fast anställda. En av förklaringarna är deras oro för att bli av med jobbet. Det är en studie av Anna-Karin Waenerlund, doktorand vid Institutionen för folkhälsa och klinisk medicin, Umeå universitet, och hennes medarbetare, som visar att tillfällig anställning har ett samband med hälsa.
Forskningsprojektet leds av professor Anne Hammarström och i undersökningen ingår omkring 1 000 personer, som följts med jämna mellanrum från 1981, när de gick ut niondeklass i Luleå. Den aktuella studien bygger på uppgifter från en enkät som gjordes 2007.
- Vi undersökte om det fanns några skillnader i hur man mår beroende på om man har en tillfällig- eller tillsvidareanställning, förklarar Anna-Karin Waenerlund.
Resultatet är att det var mer vanligt med psykiska besvär bland de tillfälligt anställda jämfört med de fast anställda. De tillfälligt anställda hade också sämre, självupplevd hälsa. Resultaten kvarstod även efter att forskarna justerat för andra faktorer, som t ex civilstatus eller om personerna hade barn.
Läs hela artikeln i Du&Jobbet>>>

Facket har svårt att hantera mobbning
Mobbning på arbetsplatser är ett växande arbetsmiljöproblem. Mellan 10 000 och 30 000 långtidssjukskrivningar kan bero på kränkande särbehandling på jobbet. Facket har ofta svårt att lösa problemen. Nu har regeringen engagerat sig frågan på allvar och överväger en nationell handlingsplan.
En föraktfull blick. En nedlåtande kommentar. Samtalet upphör när du kommer in i rummet. Mobbning och trakasserier på arbetsplatser är ett växande problem. Nästan var tionde anställd har någon gång känt sig mobbad eller trakasserad av en kollega eller chef. Många fall leder till långtidssjukskrivningar.
– Vi vill att flera ska kunna arbeta och därför att det här en angelägen fråga för regeringen om vi ska lyckas med arbetslinjen, sa Tomas Tobé (M) vid ett seminarium om kränkande särbehandling i arbetslivet, som nyligen arrangerades av Moderaterna.
Läs mer i Ingenjören >>>

ABB får böta nära halv miljon för skadad hand
Hans hand skadades allvarligt i sågen på ABB i Figeholm. Företaget hade slarvat med säkerheten på punkt efter punkt. Nu ska ABB betala böter på 450 000 kronor.
Läs hela artikeln>>>

Försäkring istället för höjd lön
2011-02-04 På DeLaval i Tumba kan de anställda inte räkna med någon löneökning i år. Istället ska hela potten användas till en sjukförsäkring. Fackklubb och personalavdelning är positiv till förslaget, men bland de anställda hörs andra tongångar.
Läs hela artikeln>>>

Enklare att ta ut övertid 
2011-02-07 Regeringen vill att företagen ska slippa begära dispens för extra övertid. Dessutom bör företagen inte vara tvungna att inrätta skyddskommitté. Förslagen från regeringen är skickade till lagrådet. Ändringarna i arbetstidslagen gäller de arbetsgivare, cirka 160 000, som inte har träffat avtal om avsteg från lagen. I dag måste dessa arbetsgivare begära dispens från Arbetsmiljöverket om de vill ta ut extra övertid eller mertid utöver de 200 timmar per år som lagen tillåter. Verket har fått in mellan 50 och 100 dispensansökningar per år.
Nu vill regeringen, efter förslag från en arbetsgrupp på Arbetsmiljöverket, att dispenskravet tas bort. I stället ska det krävas särskilda omständigheter som inte kan lösas på annat sätt för att få ta ut ytterligare högst 150 timmar per år.
Läs mer i tidningen Lag & avtal >>>

Uppåt för privat regi i kommuner
Den privata driften inom kommunsektorn har ökat från 11 till 13,3 procent jämfört med 2007. Även landstinget lägger ut fler verksamheter. Det visar en ny rapport från Svenskt Näringsliv.
Allt större andel av kommunernas och landstingens verksamhet upphandlas av privata företag. Alla kommuner har sett en ökning sedan 2007 och 17 av 20 landsting har ökat andelen privat drift under samma period.
Läs mer >>>

Förslag för en bättre fungerande arbetsmarknad
Långtidsutredningen 2011 presenterar idag sitt huvudbetänkande. Bland annat föreslås att arbetslöshetsersättningen görs tillgänglig även för de som saknar tidigare arbetslivserfarenhet, tidigare insatser för de arbetslösa som tillhör svaga grupper och att uppsägningsavgifter som växer med anställningstiden införs.
Läs mer >>>

Fler dödsolyckor på jobbet
Dödsolyckorna på jobbet ökade ifjol jämfört med 2009 års rekordlåga siffra. Totalt omkom 52 personer 2010 mot 41 personer 2009.
Flest dödsolyckor inträffade i branscher kopplade till byggnadsarbete, totalt 13 olyckor. Inom jord- och skogsbruk omkom fem personer och i tillverkningsindustrin inträffade två dödsolyckor.
– Den långsiktiga trenden är ändå att dödsolyckorna minskar, säger Ingvar Nilson, arbetsmiljöinspektör på Arbetsmiljöverket.
Läs hela artikeln>>>

Arbetsskadade ger upp miljoner
2011-01-25 Antalet anmälningar om arbetsskador fortsätter att sjunka och miljarder som fonderats för ersättning används inte. Huvudorsaken är att skadade helt enkelt inte orkar ta fajten. Unionen beviljade förra året juridisk hjälp till 88 skadade medlemmar.
Läs hela artikeln>>>

”Staten måste skapa nytt system för permitteringar”
2011-01-24 Landsorganisationen: Nytt statligt finansierat permitteringssystem behövs för att undvika massuppsägningar. Många länder håller nere arbetslösheten med permitteringslösningar med förkortad arbetstid. Det ger företag möjlighet att övervintra kriser utan att behöva säga upp personal. I Sverige togs det statliga stödet till permitterande företag bort på 90-talet. Det är hög tid att vi åter skapar ett liknande system, skriver Per Bardh och Göran Larsson.
Läs mer >>

LO och Svenskt Näringsliv samarbetar om turordningen
LO och Svenskt Näringsliv inleder samarbetet i början på nästa vecka. En partsgemensam arbetsgrupp ska utreda turordningsreglerna i Las.
– Eftersom vi haft olika bilder av hur turordningen fungerar är det här nödvändigt, säger LOs Johan Ingelskog.
 Svenskt Näringsliv dröjde till nu med att svara på LOs inbjudan till att diskutera turordningen i anställningsskyddslagen. Efter de havererade huvudavtalsförhandlingarna öppnade LOs avtalssekreterare Per Bardh för samtal med Svenskt Näringsliv igen redan i november förra året. Per Bardh ville göra upp med myter och hörsägen och medvetna missuppfattningar och starta en partsgemensam grupp. Så att båda parter kan få en gemensam bild av problemen med turordningsreglerna. I går tillsattes arbetsgruppen.
Läs mer >>>

Lovad heltid ger inte alltid heltid
I 36 procent av kommunerna och i 20 procent av landstingen finns skriftliga överenskommelser om rätten att arbeta heltid.
Men alla fungerar inte i praktiken. Det visar en sammanställning från Kommunal.
Diskussioner om rätt till heltid är vanligare än överenskommelser om det. I 37 procent av kommunerna och i 35 procent av landstingen diskuterar man rätten att arbeta heltid. I fyra procent av kommunerna och i tio procent av landstingen finns muntliga överenskommelser. Men trots att det finns överenskommelser svarar flera sektioner att det inte fungerar i praktiken.
Läs mer>>>

Regeringen utser äldresamordnare
Äldre personer med störst vårdbehov är mest missnöjda med vården - och det med rätta, anser regeringen som utser en särskild äldresamordnare. Eva Nilsson Bågenholm, tidigare ordförande för Läkarförbundet, är den som ska åtgärda bristerna.
Läs hela artikeln här >>>

Mångkulturella företag en framgångsfaktor för Sverige
2011-01-04 Näringslivet inser inte vilka möjligheter som kan finnas i det egna företaget. Det handlar om invandrare, som med språkkunskaper och kunskap om andra kulturer skulle kunna spela en viktig roll. En resurs som inte utnyttjas i dag, skriver Erik Ullenhag, integrationsminister.
Läs hela debattartikeln här >>>

Nya lagar vid nyår
2010-12-31 Alkoholservering på sushirestauranger, sorgepeng när ett barn dör och avskaffad filmcensur för vuxna är några av de lagändringar som träder i kraft vid nyår
Genom grundlagsändringar blir det också nya regler för val: Valdagen flyttas till andra söndagen i september, kryss från 5 procent av väljarna räcker för att bli personvald och riksdagen ska rösta om statsministern efter valet. Det blir också lättare att ordna folkomröstning på initiativ av medborgarna.
Riksdag & Departement har samlat lagändringarna som träder i kraft den 1 januari 2011, med länkar till dokumenten bakom riksdagens beslut. Se hela listan >>> 

Företag vägrar betala för arbetsmiljöbrott
Verkstadsarbetaren förlorade tre fingrar i arbetsplatsolyckan. Arbetsgivaren PartAB i Kalix godtog inte företagsboten på 200 000 kronor. Nu har åklagaren väckt åtal.
Läs hela artikeln>>>

Heltid i Köping
2010-12-15 Som första kommun i Västmanland erbjuder Köping sina anställda i äldreomsorgen flexibel arbetstid. Det nya systemet har minskat kostnaderna för kommunen genom färre sjukskrivningar och färre vikarier. På sikt ska alla kommunanställda erbjudas heltid.
Se inslaget på Svt Play >>>

Södertälje stryper valfrihet för äldre
När andra kommuner inför valfrihetssystemet LOV i äldreomsorgen drar Södertälje i bromsen efter en lång tids utredande. Företagaren Anders Arenbjörk, Veteranpoolen, är mycket besviken. "Så som jag tolkar det vill de inte ha in andra aktörer", säger han.
2009 kom Allianspartierna och de rödgröna i Södertälje överens om att införa lov, lagen om valfrihetssystem, inom hemtjänsten. Lagen gör det möjligt för kommuner att godkänna leverantörer av olika typer av välfärdstjänster och sedan låta medborgarna välja fritt mellan de godkända leverantörerna.
2010 skulle lov vara infört i kommunen, men nu backar de rödgröna partierna. Istället vill de införa en begränsad modell som de kallar Södertäljemodellen. De äldre ska ha möjlighet att välja mellan tre aktörer.
Läs mer på svenskt näringslivs hemsida >>>

Ännu inga besked om rehabkedjan
2010-12-09 Ulf Kristersson har varit socialförsäkringsminister i tio veckor. Han pekar ut problemområdena, men lämnar ännu inga närmare besked om förändringar i den kritiserade sjukförsäkringen.
Det är viktigt med tydliga regler och lika tillämpning av socialförsäkringen, hävdar Ulf Kristersson, ny socialförsäkringsminister.
– Det är svårt att göra sociala reformer, man kritiseras när man genomför dem, man idiotförklaras, och efteråt ångrar man att man inte gick längre, säger Ulf Kristersson vid ett seminarium på AFA Försäkring, som regelbundet håller frukostseminarier inom bland annat socialförsäkringsområdet.
Som svar på vilka åtgärder regeringen tänker sig och när de kan komma uppger han att de arbetar aktivt med att se över bland annat tidsgränserna i rehabiliteringskedjan och att det kommer med förslag om detta i vårens budgetproposition – förändringar som då troligen träder i kraft först 2012.
Läs mer på Suntliv >>>

Deras utbrändhet är ingen arbetsskada
2010-1203 En brandmästare och en arbetsförmedlare blev utmattade och sjukskrivna efter hård arbetsbelastning. Men det är inte någon arbetsskada, anser Regeringsrätten, som avslår deras begäran om livränta.
Läs hela artikeln i Du&Jobbet >>>

Sjukskrivningarna har börjat öka
2010-12-03 Efter att ha minskat de senaste åren och nått botten ökar sjukskrivningarna nu i nästan samtliga län.
En förklaring kan vara att utförsäkrade kommit tillbaka till sjukförsäkringen.
Socialförsäkringsminister Ulf Kristersson följer frågan "rätt detaljerat" och är inte förvånad över ökningen.
– De olika kurvorna sitter tapetserade på mitt tjänsterum så att jag ska kunna hålla koll på dem, säger Kristersson till TT.
Sjukskrivningsdagarna för sjukfall kortare än två år har ökat med sju procent under perioden juli_oktober, jämfört med motsvarande period i fjol.
Jämförelsen utgår ifrån Försäkringskassans statistik och har gjorts av Bertil Thorslund, nyligen pensionerad analytiker på Försäkringskassan.
Läs mer i Dagens samhälle >>>

”Åtta av tio privata företag bryter mot arbetstidslagen”
I Unionens årliga arbetsmiljöbarometer – som presenteras i dag – svarar 84 procent av 2.640 tillfrågade arbetsmiljöombud att de privata tjänstemännen regelbundet arbetar övertid – trots att det är oförenligt med lag och avtal. 37 procent av ombuden uppger att det förekommit sjukskrivningar kopplade till arbetstiden under senaste året.
Läs hela artikeln av Unionens förbundsordförande på DN-debatt >>> 

Sigtuna ger anställda rätt till heltid
26 nov 2010 Heltid till alla som önskar. Det har Sigtuna kommun beslutat att erbjuda alla anställda från och med nästa år.Facken och arbetsgivaren har gjort en överenskommelse som innebär att alla som jobbar ofrivillig deltid i Sigtuna kommun ska erbjudas utökad tjänstgöringsgrad.
Läs hela artikeln här >>>

Rehabpengar räcker till fler
2010-11-19 Allt fler sjuka får rehabilitering. De statliga extrapengarna till rehabilitering har fått landstingen att snabbt bygga ut sin kapacitet, visar en sammanställning från Sveriges Kommuner och Landsting (SKL).
Sammanställningen, som gäller de tre första kvartalen, visar att 36 procent fler patienter med smärta i axlar, rygg och nacke har fått hjälp i år än förra året.
För den andra patientgruppen som omfattas av regeringens rehabiliteringsgaranti – personer med depression, ångest eller stressyndrom – är ökningen inte fullt lika stor. Den stannar vid 26 procent. Anledningen är att det tar tid att utbilda personal i den behandlingsmetod som omfattas av garantin, kognitiv beteendeterapi.
Läs hela artikeln i LO-tidningen>>>

Arbetsskadekommissionen
Det finns ju redan en parlamentarisk socialförsäkringsutredning. Varför behövs det en särskild kommission som tittar på arbetsskador?
- Den parlamentariska socialförsäkringsutredningen har ett mycket omfattande uppdrag med svåra avvägningar. Jämfört med sjuk- och arbetslöshetsförsäkringen utgör arbetsskadeförsäkringen en mycket liten del. Genom att Arbetsskadekommissionen fokuserar enbart på frågor kring arbetsskador finns det större möjligheter att på ett djupare sätt belysa de olika frågorna inom denna, på många sätt, mycket komplexa försäkring.
Vem är uppdragsgivare?
- Försäkringsförbundet är uppdragsgivare. Arbetsskadekommissionen ska arbeta fristående från uppdragsgivaren.
När ska arbetet vara klart?
- Senast den 31 augusti 2012 ska kommissionen lämna förslag på ett nytt eller reformerat arbetsskadesystem där den enskilde står i fokus.
Länk till hemsidan för Arbetsskadekommissionen>>>

Arbetsmiljön skördar 1.000 offer varje år
Varje år dör mellan 60 och 70 personer på jobbet. Men det är inte hela sanningen. Arbetslivet fortsätter att skörda offer många år efter att den anställde har slutat jobba. I själva verket dör drygt 1 000 personer av arbetsrelaterade sjukdomar varje år.
Arbetsmiljöverket presenterar i dag en så kallad kunskapsöversikt om den arbetsrelaterade dödligheten i cancer, hjärt-kärlsjukdomar och lungsjukdomar i Sverige.
Läs mer här >>>

Fler sjuka vid rationaliseringar
2010-11-12 Chefer i privat och offentlig verksamhet måste ta hänsyn till arbetsmiljön vid rationaliseringar om de vill göra produktionssystemen hållbara. En forskarstudie publicerad i tidskriften Applied Ergonomics visar att rationaliseringar ofta har stor negativ effekt på både fysisk och psykisk arbetsmiljö.
- Det är i första hand rationaliseringarna som orsakar den mentala stress och de besvär i rörselseorganen som gör att så många sjukskriver sig, säger en av forskarna, professor Jørgen Winkel vid institutionen för arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet.

Läs mer här >>>

Gunnar Axén ny ordförande för socialförsäkringsutredningen
Regeringen har beslutat att utse Gunnar Axén (M) till ny ordförande för den parlamentariska socialförsäkringsutredningen (S 2010:04).
 - Jag är oerhört ödmjuk inför det viktiga och omfattande arbete vi har framför oss. Vi ska slå vakt om att vi har långsiktigt hållbara trygghetssystem som bidrar till att hjälpa människor från utanförskap till arbetsgemenskap. Våra socialförsäkringar måste understödja arbetslinjen och fungera som omställningsförsäkringar, samtidigt som de erbjuder en ekonomisk trygghet för den som permanent saknar arbetsförmåga, säger Gunnar Axén.
Socialförsäkringsutredningen har som uppdrag att se över de allmänna försäkringarna vid sjukdom och arbetslöshet samt överväga förändringar som kan leda till mer långsiktigt hållbara sjuk- och arbetslöshetsförsäkringar. Utredning ska lämna sin slutredovisning senast den 15 maj 2013.
Läs mer här >>>

"Alltför sjuka överförs till Arbetsförmedlingen"
2010-11-11 Nye socialförsäkringsministern om sjukförsäkringen: Vi lyssnar gärna på dem som vill förbättra reformen – men inte på dem som vill gå tillbaka till det gamla. Sjukförsäkringsreformen kommer i historiens ljus att kvala in bland de stora i svensk socialpolitik. Men allt är inte bra. Jag arbetar sedan en månad – helt utan prestige – med att följa upp reformen. Jag kan se att det behövs en översyn på några områden, bland annat gäller det de sjukskrivnas övergång från Försäkringskassan till Arbetsförmedlingen. Ibland har alltför sjuka kommit till arbetsmarknadspolitiken. Dagens regler för förtidspension kan också upplevas som fyrkantiga och en bra sjukförsäkring måste ha en tydlig och rättssäker gräns för vem som ska beviljas förtidspension, skriver Ulf Kristersson.
Läs hela artikeln här >>>

1 500 nollklassade med nya sjukförsäkringsregler

Dagens arbete 2010-10-29

Jobbträning med sjukpenning kan bli möjligt

Det kan komma förslag till förändringar i sjukförsäkringen redan en bit in på nästa år. En tanke är att Arbetslivsintroduktionen lyfts in i sjukförsäkringen så att den långtidssjuke får introduktionen innan han utförsäkras.

Det sa socialförsäkringsutskottets ordförande Gunnar Axén på Metodicums konferens om rehabilitering.

– Att socialförsäkringsutredningen ska hålla på till 2013 är ingen ursäkt för att inte göra något i dag, sa Gunnar Axén.

Läs hela artikeln här >>>

Meddela oss om du önskar en sammanfattning av årets Metodicum rehabdagar

Kvalitetsmagasinet 2010-10-29

Bättre arbetsmiljöarbete behövs

Arbetsmiljöverket har genomfört 1 600 arbetsmiljöinspektioner på företag i olika branscher. Nästan hälften, 700 arbetsplatser fick anmärkningar när det gällde grundläggande arbetsmiljökunskap.

Läs hela artikeln här >>>

Svenska lex Laval granskas av ILOs expertkommitté
Nu blir den svenska lex Laval en fråga för ILOs expertkommitté. LO och TCO menar att Sverige inte längre lever upp till sina åtaganden mot ILO efter de lagändringar som gjorts med anledning av Lavaldomen.
Läs hela artikeln>>>

Överarbetande chef nekas livränta
2010-10-22 En produkt- och marknadschef insjuknade i slutet av 2001 i bland annat utmattningsdepression. Försäkringskassan avslog mannens ansökan om livränta, och nu har såväl förvaltningsrätten som kammarrätten avslagit hans överklaganden.
Läs hela artikeln>>>

Nattarbetets mörka sida
2010-10-22 En ny forskningsrapport visar att nattarbete inte bara ger sömnstörningar och försämrad patientsäkerhet utan även förhöjd risk för hjärt-kärlsjukdom och cancer. Men det finns en ljusning.
Läs hela artikeln>>> eller gå vår utbildning Arbetstidslagen och effektiv verksamhet, se>>>

SKTF-tidningen 15 oktober 2010

Norsk metod ska ge tryggare arbetsmiljö

Personalen inom psykiatrin har en utsatt position och träffar ofta oroliga och stökiga patienter. Nu storsatsar Psykiatri Skåne och flera skånska kommuner på att utbilda alla anställda i konsten att före­bygga hot och våld.

Läs hela artikeln här >>>

Bröstkompressioner lyfts fram i ny rekommendation för HLR
2010-10-18 Bara bröstkompressioner – inte mun mot mun-metoden – ska användas när otränade lekmän får instruktion om att behandla hjärtstopp hos vuxna, enligt en kommande svensk rekommendation.
Sammanfattning:
- Bröstkompressioner ska ges med större kraft och med större frekvens, minst 100 per minut men max 120 per minut. Bröstkorgen ska tryckas in minst 5 cm.
- Livräddaren ska göra mindre pauser för att kontrollera puls och andning än vad som rekommenderats i tidigare riktlinjer. Fokus ska i stället ligga på bröstkompressionerna.
Läs hela artikeln>>>

Kommunalarbetaren 2010-10-13

Trötthet och sömnbesvär har ökat bland kommunalarna.  Ändå har Kommunal i flera avtal öppnat för kortare dygnsvila. Forskare anser att det kan ge ökad trötthet.

Läs hela artikeln här >>>

Läkares arbetsvillkor ifrågasätts av landstingsrevisorer i Jämtland
2010-10-12 Revisorerna i Jämtlands läns landsting vill schemalägga läkarna fram till klockan nio på kvällarna.
Läs hela artikeln>>>

TCO kräver stopp för utförsäkringar
20101008 Regeringen har lovat tillsätta en utredning kring sjukförsäkringen. I väntan på dess färdigställande anser TCO att ingen mer ska behöva drabbas av utförsäkring.

Läs hela artikeln>>>

LO vill söka lösning om LAS

LO vill få slut på det eviga ställningskriget om las där parterna bombarderar varandra med rapporter som visar helt motsatta resultat. Det är dags att mötas i en arbetsgrupp för att reda ut begreppen, enligt LO:s avtalssekreterare Per Bardh.

Läs hela artikeln >>>

Ekonomisk morot bra för arbetsmiljön
System med ekonomiska incitament som uppmuntrar företag att investera i arbetsmiljön är ett bra sätt för regeringar som vill minska arbetsrelaterad ohälsa. Det visar forskning från Europeiska arbetsmiljöbyrån.
Läs hela artikeln>>>

Nationell handlingsplan för arbetsmiljöpolitiken

Misstag chefer gör
Tidningen Chef har tillsammans med Synovate undersökt vilka misstag chefer oftast gör. T.ex.berättar Lotta Vedholm,  marknadsdirektör på Ciba Vision, om hur hon har trampat snett.
Om du är chef, läs hela artikeln>>>, mvh Lars Törnqvist

Fler får ersättning från fackets sjukförsäkring
Hårdare sjukregler har påverkat även fackens frivilliga sjukförsäkring. Men nu ändrar Folksam villkoren så att fler kan få ersättning.
Läs hela artikeln>>>

Vikten av fysisk aktivitet vid mental ohälsa betonas i nya riktlinjer
Socialstyrelsens nya riktlinjer för vård vid ångest och depression lovordas av AMM:s verksamhetschef och psykolog.
Läs hela artikeln>>>

Fler schemalagda läkare ska minska skånska vårdköer
2010-08-26 Val 2010 Folkpartiets ledande politiker i Region Skåne är kritisk till läkarnas arbetsvillkor och vill att fler ska schemaläggas efter valet.
Läs hela artikeln>>>

Lagen om arbetsskador
Publicerat 2010-08-13 00:50
Ledande yrkesmedicinare anser att Arbetsskadelagen är orättvis och ojämlik och det är hög tid att efter dansk modell införa en lista över sjukdomar som godkänts. Sverige har en internationellt sett unik lagstiftning om arbetsskador. Teoretiskt är den tilltalande då vilken sjukdom som helst kan godkännas som arbetsskada. Men i praktiken är lagen rättsosäker och ojämlik och bedömningarna i hög grad beroende av vem på Försäkringskassan som handlägger ärendena. Vi har träffat många patienter som bortom allt rimligt tvivel blivit sjuka av sitt arbete, men som ändå nekats ersättning. Det är därför dags att ta lärdom av Danmark och kombinera det generella arbetsskadebegreppet med en lista över sjukdomar och arbetsförhållanden som accepteras som arbetsskada, skriver Kjell Torén och Bengt Järvholm.
Läs hela artikeln>>>

”Diktatoriska chefer bakom mobbning på arbetsplatser”
Publicerat 2010-08-07 00:50
Ny forskning: Tusentals nya mobbningsfall tillkommer varje år på svenska arbetsplatser som en följd av organisationsförändringar och dåligt ledarskap.
Läs hela artikeln>>>

Rehabiliteringsrådet överlämnar delbetänkande
Pressmeddelande 16 augusti 2010, Socialdepartementet, Rehabiliteringsrådet S 2009:09

Vid sammanträde den 21 december 2009 beslutade regeringen om direktiv (dir. 2009:131) som gav en särskild utredare, professor emeritus Åke Nygren, i uppdrag att följa och föreslå förbättringar inom rehabiliteringsområdet. Utredningen, som antagit namnet Rehabiliteringsrådet, överlämnar i dag sitt delbetänkande SOU 2010:58.

I betänkandet konstateras att det är svårt att på vetenskaplig grund rekommendera några särskilda rehabiliteringsinterventioner med avseende på återgång i arbete. Detta innebär dock inte att de insatser som för närvarande omfattas av rehabiliteringsgarantin skulle sakna betydelse för att förkorta sjukskrivningstiden utan att det endast finns ett fåtal evidensbaserade studier med arbetsåtergång som effektvariabel.

De insatser som för närvarande omfattas av rehabiliteringsgarantin bör därför tills vidare ingå i garantin. Den framtida utformningen av rehabiliteringsgarantin bör vidareutvecklas och fördjupas genom kontinuitet och samverkan med sjukvårdshuvudmän och andra aktörer. Rehabiliteringsrådet ämnar i sitt slutbetänkande återkomma till frågan hur ansvarsfördelningen ska se ut mellan landstingen och staten (rehabiliteringsgarantin) vad gäller kostanden för olika rehabiliteringsinsatser

För att bringa rehabiliteringsgarantin i bättre samklang med vetenskaplig konsensus och klinisk praxis bör den utvidgas till att omfatta multimodal behandling vid psykisk ohälsa.

Ytterligare medicinska tillstånd och insatser bör troligen på sikt omfattas av rehabiliteringsgarantin. Rehabiliteringsrådet avser att återkomma till dessa diagnoser i samband med sitt slutbetänkande.

Ett nationellt kvalitetsregister bör inrättas för rehabiliteringsåtgärder. Anmälan till registret ska vara en förutsättning för ersättning enligt den statliga rehabiliteringsgarantin.

Den stora grupp individer som under året förbrukat sina dagar med sjukpenning eller tidsbegränsad sjukersättning och därefter erbjuds att delta i Arbetsförmedlingens arbetslivsintroduktion är en unik grupp och värdefull kunskap skulle kunna erhållas genom att den gruppen studeras närmare.

Kontakt: Åke Nygren, ordförande, 070-5222250, Bodil Ljunghall, huvudsekreterare, 08-405 52 77
------------------
Både Åke och Bodil medverkar i Metodicum rehabdagar 2010. De kommer att fyra workshops varför du får möjlighet att föra in dina erfarenheter i rådets fortsatta arbete. Boka 28-28 oktober i Stockholm för inom en snar framtid presenteras programmet för årets dagar i menyn till vänster.

Rehabilitering i stället för utsortering
En riktig rehabilitering som inte bara är en modell för utsortering av människor. Det ser IF Metalls ordförande Stefan Löfven som en av de viktigaste målen för arbetet i socialförsäkringsutredningen.
Läs hela artikeln>>>

IF Metall till attack mot Centern
IF Metalls förbundsordförande Stefan Löfven kräver besked från alliansen. Vad vill regeringen med anställningstryggheten? undrar han i ett pressmeddelande.
Läs hela artikeln>>>

Sjuk av jobbet tvingas sluta
På Vollsjö Industrier i Olofström tvingas sjuka sluta jobbet för att de inte klarar den isocyanatfyllda arbetsmiljön.
– Av tjugo anställda i produktionen var det bara en som blev helt friskförklarad, säger Anders Strömberg, skyddsombud i IF Metall.
Läs hela artikeln>>>

Riktlinjer kortade sjukskrivningarna
Sedan riktlinjerna för psykiska diagnoser infördes i augusti 2008 har sjukskrivningstiderna blivit kortare. Men betyder det att folk är friskare? Och är det positivt för deras hälsa? Åsikterna går isär.
Läs hela artikeln>>>

Svenskt Näringsliv kritiskt mot arbetsskadeförsäkringen
Svenskt Näringsliv kritiserar överskottet i arbetsskadeförsäkringen:
- Den är överfinansierad. Överskottet går rakt in i statskassan, det tycker vi är fel, säger Sofia Bergström.
Hon är expert på socialförsäkringar hos Svenskt Näringsliv. Där kritiserar man hela utformningen av nuvarande socialförsäkringsavgifter:
Läs hela artikeln>>>

Arbetsskadad fick 905 000 i höjd ersättning
En medlem i fackförbundet GS har fått 905 000 kronor i höjd skadeståndslivränta. Ombudsman Kenneth Edvardsson tror att det finns fler arbetsskadade som har rätt till mer pengar.
Det har tagit ett år för GS att driva ärendet, men nyligen fick medlemmen beskedet att 905 000 kronor betalas ut i höjd så kallad skadeståndslivränta. Anledningen är att ersättningen inte har hängt med i den inkomstutveckling som medlemmens arbetskamrater har haft.
Läs hela artikeln>>>

Åtta av tio har fått stöd att återgå till ett arbete genom arbetslivsintroduktionen hos Arbetsförmedlingen
Pressmeddelande 27 maj 2010, Arbetsmarknadsdepartementet
Arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin kommenterar Arbetsförmedlingens och Försäkringskassans uppföljning av de personer som gått från sjukförsäkringen till arbetslivsintroduktion som presenterades i dag.
- Det är glädjande att så många har fått en möjlighet att delta i arbetslivsintroduktionen hos Arbetsförmedlingen och att 1700 personer har återgått till ett arbete. Vi får heller inte glömma den grupp personer som nu är aktiva och deltar i program hos Arbetsförmedlingen. Dessa personer är ett steg närmare ett arbete.
- Arbetsförmedlingens uppföljning visar att 12 000 av 15 000 deltagare i programmet, det vill säga åtta av tio, har fått stöd från Arbetsförmedlingen som de tidigare nekats under alla de år som de varit sjukskrivna.
Det säger arbetsmarknadsministern Sven Otto Littorin i en kommentar till att Arbetsförmedlingens och Försäkringskassan i dag presenterade en uppföljning av arbetslivsintroduktionen.
Syftet med arbetslivsintroduktionen, som ska vara individanpassad, är att ge deltagaren stöd för att öka möjligheterna att kunna återgå i arbete. Efter avslutat introduktionsprogram ska deltagarna kunna gå vidare till ett arbete eller ta del av de många insatser som Arbetsförmedlingen har att erbjuda för att få ett arbete.

Skaffa dig en helhetsbild och se in i framtiden genom att delta på vår konferens Sjukförsäkringen, igår, idag och imorgon. Se program och anmäl dig>>>

Bra samspel och samverkan skapar säkerhet

Säkerhet skapas i hög grad i enskilda situationer i det dagliga arbetet och bygger på ett bra samspel mellan människor. För att förstå och utveckla detta krävs kunskap om hur individens säkerhet påverkas av psykologiska och sociala faktorer i samverkan med organisationen och den fysiska miljön.
Läs hela forskningsrapporten om klimat och kultur på arbetsplatsen >>>

Drev mot sjukskrivna
När sjukfrånvaron ökade i början av 2 000-talet beskylldes sjuka för att utnyttja systemet. Men orsaken var inte fusk, utan att rehabiliteringen hade slutat fungera p g a politiska beslut. Det skriver statsvetaren och forskaren Björn Johnson.
Läs hela artikeln>>>

Alternativt, skaffa dig en helhetsbild och se in i framtiden genom att delta på vår konferens Sjukförsäkringen, igår, idag och imorgon. Se program och anmäl dig>>>

Parterna satsar på utbildning av skyddsombud
LO och Svenskt Näringsliv har kommit överens om att satsa 10 miljoner kronor årligen under fem år för att finansiera vidareutbildningen av skyddsombud.
Läs hela artikeln>>>

Sämre lönsamhet då sjuka är på jobb istället för att stanna hemma.

Av Marie Clancy

2010-04-29

	Annamaria Westregård, Universitetslektor Jur.Dr, Lunds Universitet

Hållbar Rehabilitering KL - en utvärdering av teambaserad rehabilitering
 Är samarbete i rehabiliteringsteam effektivt? Det är en av frågorna man hoppas kunna besvara genom utvärderingsprojektet Hållbar Rehabilitering KL.
 I Hållbar Rehabilitering KL bildar de deltagande kommunerna/landstingen egna team bestående av handläggare från arbetsgivare, företagshälsovården, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Syftet är att undersöka om teamsamarbete i högre grad än traditionellt stöd bidrar till att sjukskrivna kommer tillbaka till arbetslivet.
 Teamsamarbete effektivt?
Samverkan inom rehabiliterinsgområdet är inget nytt tillvägagångssätt, utan har pågått sedan 1970-talet . Många framgångsrika försöksverksamheter har genomförts och utvärderingar visar minskade kostnader, återgång i arbetet och sänkta sjuktal. Däremot har teamsamarbetets betydelse för effektiv rehabilitering ännu inte utvärderats tillräckligt. 
Läs hela artikeln>>>

Företagen bättre på rehabilitering 2010-03-22
Sjukskrivningar |  Sjukförsäkringsreformen har lett till att företagen blivit mer aktiva i rehabiliteringen av sjuka. Det visar en undersökning som Demoskop genomfört på uppdrag av Svenskt Näringsliv, där över 2 200 företag svarat på frågor om förändringar i sjukförsäkringssystemet. 37 procent av företagen anger att de blivit mer aktiva i rehabiliteringen.
Läs hela artikeln>>>

Ala sågverk misstänkt för brott
Ala sågverk i Ljusne har delgivits misstanke för arbetsmiljöbrott och vållande till annans död för dödsolyckan den 29 februari 2008. Då omkom en 57-årig reparatör.
Riskanalyser och instruktioner för riskfyllt arbete saknades när en 57-årig reparatör omkom för två år sedan.
Läs hela artikeln>>>

Pressmeddelande 11 mars 2010, Arbetsmarknadsdepartementet
Proposition om ökad valfrihet för arbetssökande
Regeringen har i dag beslutat om en proposition som innehåller förslag om en ny lag om valfrihet hos Arbetsförmedlingen.
- Att öppna upp för en ökad valfrihet för den enskilde arbetssökande är ett viktigt steg för att uppnå en bättre matchning på arbetsmarknaden, säger arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin med anledning av regeringsbeslutet.
Lagförslaget innebär att Arbetsförmedlingen får tillhandahålla ett så kallat valfrihetssystem för tjänster som upphandlas inom förmedlingens arbetsmarknadspolitiska verksamhet. Ett valfrihetssystem innebär att den arbetssökande själv får välja vem han eller hon kan få hjälp av för att exempelvis finna ett nytt jobb. När Arbetsförmedlingen tillhandahåller valfrihetssystem ska myndigheten tillämpa Lagen om valfrihetssystem.
Införandet av Lagen om valfrihetssystem var del i strävandena efter att sätta brukaren i fokus, att förskjuta makt från politiker och tjänstemän till medborgare, att öka valfrihet och inflytande för den enskilde och att få fler utförare och större mångfald. Det ökade brukarinflytandet skulle öka kvaliteten på tjänsterna.
Ytterligare syften med införandet av Lagen om valfrihetssystem var att regelförenkla och att underlätta för små företag att vara leverantörer till offentlig sektor. De skäl som ligger bakom Lagen om valfrihetssystem är giltiga även för Arbetsförmedlingens verksamhet. Ett valfrihetssystem framstår som lämpligt framför allt i fråga om upphandling av kompletterande aktörer till exempel jobbcoacher.
De nya reglerna föreslås träda i kraft den 1 juli 2010.
När propositionen blir offentlig i nästa vecka kommer den att publiceras på regeringens webbplats.
Kontakt: Agnes Palinski, pressekreterare hos Sven Otto Littorin, work 08-405 32 84, cell 070-309 35 49

Pressmeddelande 11 mars 2010
Arbetsmarknadsdepartementet
Regeringen tillsätter utredning för effektivare sanktioner på arbetsmiljö- och arbetstidsområdet
Regeringen har i dag beslutat om direktiv för en utredning om effektivare sanktioner på arbetsmiljö- och arbetstidsområdet.
Utredaren får i uppdrag att undersöka om reglerna om sanktioner i lagstiftningen om arbetsmiljö och arbetstid kan göras effektivare och tydligare. De sanktioner det handlar om är förelägganden, förbud, straffsanktioner och administrativa avgifter som sanktionsavgift och övertidsavgift.
Som särskild utredare har justitierådet Per Virdesten utsetts. Virdesten har tidigare varit rättschef på Arbetsmarknadsdepartementet och haft ett stort antal utredningsuppdrag.
Uppdraget innebär bland annat att undersöka om det är möjligt att i större utsträckning använda avgifter, förelägganden och förbud i stället för direkta straff. Detta mot bakgrund av att ärenden hos polis- och åklagarmyndigheterna på det aktuella området ofta läggs ned efter långa utredningstider på grund av exempelvis bevissvårigheter. Arbetsmiljöverket lägger ned en hel del tid på dessa anmälningar som ofta inte leder någon vart och är under tiden juridiskt förhindrade att använda andra sanktioner parallellt med åtalsanmälan. Om Arbetsmiljöverket i stället använder sig av föreläggande, förbud eller avgifter hamnar fokus på att rätta till bristerna i stället för att lägga tid och resurser på att utreda skuldfrågan.
- Intentionerna med utredningen är utmärkta: att göra sanktioner på arbetsmiljö- och arbetstidsområdet effektivare, öka hushållningen med samhällets resurser och i förlängningen ge arbetstagarna en bättre arbetsmiljö, säger arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin med anledning av regeringsbeslutet.
Vissa regler kommer inte att omfattas av utredningsuppdraget. Det gäller bland annat brottsbalkens regler om arbetsmiljöbrott.
Utredaren ska också eftersträva en tydligare och klarare utformning av de regler i arbetsmiljölagen som ger Arbetsmiljöverket rätt att utfärda olika slag av föreskrifter.
Utredaren ska redovisa sitt uppdrag senast den 1 maj 2011.
Utredningsdirektivet blir offentligt under nästa vecka och publiceras då på regeringens webbplats.
Kontakt: Agnes Palinski, Pressekreterare hos Sven Otto Littorin, 08-405 32 84.