Nyhetsbrev Nr 4

 

Nyhetsbrev nr 4 2009-08-25

Beställ kostnadsfritt nyhetsbrev>>>.

Förändrad arbetskultur efterlyses När svenskar beskriver sin arbetsplats används ord som kostnadsjakt, byråkrati och effektivitet. Men det man vill ha är ärlighet, anpassningsbarhet och framför allt mer fokus på anställdas hälsa. Ladda ner utdrag ur studien Sverige 2009+ >>> Metodicum rehabdagar 2009, den 24-25 september, Stockholm   Tema: Erfarenheter av rehabkedjan Vilka erfarenheter har vi av rehabiliteringskedjan? Hur tillämpas de nya reglerna? Vem ska göra vad och när? Fokus på arbetsförmåga - men finns det metoder? Vad säger läkarna? Har arbetsgivarens ansvar utökats? Hur blir det egentligen med företagshälsovården? Är det bra som det är? Länk till mer information och anmälan >>> Arbetsskadestatistik – vad redovisas egentligen? De anmälda arbetsskadorna fortsatte att minska 2008 konstaterar Arbetsmiljöverket (AV) i en ny rapport. Sedan 2005 har arbetsolyckorna som medfört frånvaro minskat med 10 procent. De uppgick ifjol till 27 000 bland arbetstagare och egenföretagare. Arbetssjukdomarna har under motsvarande period gått ned med 40 procent och uppgick 2008 till drygt 10 000. Länk till rapporten Arbetsskador 2008 >>> Ny stressteori:   Så orsakar låg kontroll sjukdom Att kombinationen av höga krav och låg kontroll på jobbet är ohälsosam har man vetat länge. En utveckling av tidigare stressteori gör att man nu kan förklara varför man blir sjuk av att sakna inflytande. Läs mer >>> Vår nya enkät, Det nya arbetslivet, som är baserad på modellen i Stressforskningsrapporter nr 320, Psykosociala faktorer i dagens arbetsliv och hur man mäter och beskriver dem fångar denna problematik. Om du vill veta mer om enkäten Det nya arbetslivet kan du kontakta Meikel Jungner eller Lars Törnqvist hos oss.   Du kan även köpa rapporten av oss>>> Hälsobokslut: Umeå kommun 2008 Vi ser hälsobokslu­tet som ett värdefullt komplement till den traditionella ekonomistyrningen och i det fortsatta utvecklingsarbetet vill vi undersöka möjligheterna att helt integrera dessa delar.   Länk till Umeå kommun >>> Pressmeddelande: 3 augusti 2009 Socialdepartementet   Minskad sjukfrånvaro sänker kostnaderna för kommuner och landsting AFA försäkring har meddelat att de på grund av den kraftigt minskande sjukfrånvaron sänker försäkringspremierna för innevarande år. Totalt medför sänkningen en kostnadsreduktion med 2,3 miljarder kronor. - Jag välkomnar beslutet av AFA, säger socialförsäkringsminister Cristina Husmark Pehrsson   Länk till pressmeddelandet >>> LO-förbund om arbetsmiljön: Svenskt Näringsliv vill minska fackets inflytande över vem som ska vara skyddsombud på arbetsplatsen. Svenskt Näringsliv angriper strejkrätten, lagen om anställningsskydd och kräver lönestopp i nästa avtalsrörelse. Under våren avslutade Svenskt Näringsliv också förhandlingarna om ett nytt huvudavtal. Nu har turen kommit till arbetsmiljölagstiftningen. Nu utnyttjar näringslivet konjunkturen som påtryckningsmedel. Mycket lägligt höjer arbetsgivarna tonläget och ökar trycket bakom sina krav just i kristider. Länk till Dagens Nyheter >>> Uppsatsen:   Arbetshälsovård och hälsobokslut i två kommuner i Finland - hjälpmedel i verksamhetsutveckling I uppsatsen undersöks frågeställnigen såsom om arbetshälsovård och hälsobokslut är ett sätt att möta arbetsmarknadens utmaningar genom en hållbar utveckling hos personalen, eller är det ett sätt att förvandla människornas värde till siffror och kapital så att man lättare kan ha koll på det ekonomiska och behålla en hög effektivitetsnivå? Länk till uppsatsen >>> Vad är ett hälsobokslut? Jag hör ofta talas om uttrycket Hälsobokslut? Vad menas med det? Är det något som jag som arbetsgivare måste/bör genomföra? Mvh Pekka   Länk till Fråga Monica >>> Metodicums utbildningsprogram i höst! Säkra en plats och anmäl dig redan idag till:   Arbetstidslagen och effektiv verksamhet För dig som vill kunna konsten att balansera mellan rätt kompetens, lagkrav, hälsa, sociala önskemål, önskad sysselsättningsgrad med mera. Att ansvara för, planera för, förhandla om eller ge råd om oregelbundna arbetstider och schema-/skiftläggning kräver kunskap om: - hållbar och effektiv personalverksamhet - EG:s Arbetstidsdirektiv och arbetstidslagen - optimal schemaläggning - praktisk schemaläggning för verksamheten   Utbildningen genomförs den 3-4 september, World Trade Center, Stockholm Länk till mer information och anmälan >>>   Får jag LOV? Utbildning om LOV, lagen om valfrihetssystem. Brukaren väljer! Vad innebär lagen för dig? Vilken valfrihet har brukaren? Lagen om valfrihet - en skyldighet eller en möjlighet? Vad innebär valfrihet? Vad innebär lagen för brukaren och den anställde? Vilka blir förändringarna när vi inför kundval? Hur ser vi på kvalitén?   27 september, Finlandshuset konferens, Stockholm  13 oktober, Jacob Hausens hus, Helsingborg 27 oktober, Plaza Hotell, Borås Länk till mer information och anmälan >>>   Arbetstidslagen och effektiv verksamhet - fördjupning För dig som tidigare gått utbildning i Arbetstidslagen och effektiv verksamhet eller har motsvarande kunskaper och som vill lära ännu mer.   Vill du skapa en effektivare och därmed lönsammare verksamhet? Vill du utbyta erfarenheter med kollegor? Vill du gå vidare i din utveckling?   Första dagen kan du välja att fördjupa dig i: - juridiken, heldag - processen från behov till optimalt schema, heldag Andra dagen kan du välja att fördjupa dig i: - arbetstidens Ekonomi, heldag - schematänk, fm - rätt använd kompetens, em - heltid - önskad sysselsättningsgrad, heldag   Utbildningen genomförs den 21-22 oktober i Stockholm Länk till mer information och anmälan>>> Rehabiliteringens lagar Det är många lagar, från flera håll, som påverkar/styr rehabiliteringsarbetet. Nu kan du ”en gång för alla” få grepp om helheten.   För dig som behöver kunna: - hur samverkar LAS med AML, AFL, Sjuklönelagen, MBL, PUL, förtroendemannalagen och olika sekretessregler? - hur långt sträcker sig arbetsgivarens ansvar för rehabilitering och arbetsanpassning - vilka lagliga möjligheter har fackliga ombud för att stötta medlemmen? - vilka arbetsrättsliga skärningspunkter/krockar har uppstått? - vilka arbetsrättsligt korrekta avslut finns? - hur ska man agera?   5-6 oktober, Ullevi restaurang & konferens, Göteborg 12-13 november, Radisson SAS Hotell, Malmö 17-18 november, Folkets Hus, Umeå Länk till mer information och anmälan >>>   Hälsobokslut Att ekonomiskt korrekt använda sig av - sjuktalet/sjukfrånvaron - sjukfallen - rehabiliteringsfallen - personalomsättningen - produktivitet/hälsa Vilka ekonomiska effekter ger hälsa hos personalen? Vilka ekonomiska effekter ger ohälsa hos personalen? Varför arbetstidsvärdering? Vilka nyckeltal är relevanta? Vilka krav ställs för att kunna jämföra nyckeltalen  - mellan företag/organisationer  - mellan företaget/organisationens enheter  - över tiden/mellan utvärderingarna Hur skapas ett effektivt och kontinuerligt förändringsarbete? Hur företaget/organisationen kan sänka sina kostnader och skapa bättre lönsamhet! 27-28 oktober, Lundqvist & Lindqvist,Stockholm 5-6 november, Elite Hotel Savoy, Malmö 19-20 november, Läppstiftet Konferens, Göteborg 1-2 december, Lundqvist & Lindqvist, Stockholm Länk till mer information och anmälan >>>   Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar Utbildningen syftar till att stärka chefer i rehabiliteringsarbetet. Punkter ur programmet: - formella krav på mig som chef - att upptäcka tidiga signaler på ohälsa - roller och ansvar för olika aktörer - samverkan - hur använder vi interna och externa resurser? - vad kostar sjukfrånvaron? - det motiverande och ibland svåra samtalet   Utbildningen har utvärderats av IVL Svenska Miljöinstitutet AB. Den visar att 92% av deltagarna har fått ökad trygghet och över 85% kan ta en mer aktiv roll i rehabiliteringsarbetet.   Utbildningen genomförs den den 3-5 november i Stockholm. Länk till mer information och anmälan>>>   Hälsa, ohälsa och lönsamheten - Rehabiliteringens Ekonomi Vill du: - arbeta utifrån ett ekonomiskt perspektiv? - skapa bättre lönsamhet för organisationen? - kunna resonera samhällsekonomiskt? - erbjuda rätt tjänst till rätt pris?    Mål: - tillägna dig ett ekonomisk synsätt på hälsofrågor - förstå värdet av att tillämpa ekonomiska perspektiv på hälsoarbetet - veta när det är relevant att tillämpa ekonomiska kalkyler på hälsoområdet - veta vilka intäkter och kostnader för företag och samhälle som påverkas av hälsa och hälsoförändringar - självständigt kunna kalkylera intäkter och kostnader för rehabiliterings-åtgärder, förebyggande åtgärder och hälsofrämjande åtgärder - effektivt kunna tolka utdata från ekonomiska kalkyler inom hälsoområdet - med ekonomiska kalkyler kunna realisera rationaliseringspotentialer - kunna utvärdera hälsoförbättrande åtgärder med hjälp av ekonomiska   efterkalkyler - känna till de ekonomiska utgångspunkterna för olika aktörer inom hälsoområdet - vara medveten om etisk hänsyn vid ekonomisk kalkylering inom hälsoområdet - när är det lönsamt att satsa på rehabilitering, förebyggande och hälsofrämjande åtgärder? - kostnader och intäkter vid hälsoförbättrande åtgärder för företaget, organisationer och samhälle    Utbildningen genomförs den 24-25 november + 8-9 december i Stockholm. Länk till mer information och anmälan >>> 200 nyckeltal om kommunernas kostnader     Den tjugoandra årgången av rapporten "Vad kostar verksamheten i din kommun?" är nu färdig. I rapporten finns runt 200 nyckeltal och jämförelsetal som gör det möjligt att jämföra kostnaderna för verksamheten i alla landets 290 kommuner. Länk till rapporten >>> Kontakt 0586-42100 www.metodicum.se nyhetsbrev@metodicum.se