Nyhetsbrev Nr 2

Nyhetsbrev nr 2 2009-05-04
Beställ kostnadsfritt nyhetsbrev>>>.

Framgångsreceptet - Hur nå framgång i motgång? Konferens med workshops, kring omställningar, omstruktureringar, varsel, omplaceringar och uppsägningar, 16-17 juni 2009, World Trade Center i Stockholm. - Kris och förändringar skapar möjligheter! - Hur ska jag mest lönsamt hantera övertalighet? - Hur ska jag kommunicera? - Hur ska jag leda? Medverkan av bl.a. Lennart Hedström vice personaldirektör Posten, Ann-Sofie Sjöberg informationschef TRR, Sven-Inge Arnell, kommundirektören som sa upp sig i protest mot personalminskningar, Johnny Johnsson, Eva Ljungkvist, Långtidsfrisk AB, Thomas Aronsson, personalekonom. Moderator och inledningstalare är Bengt Karlöf, guru inom managementområdet. Läs hela programmet och anmäl dig!>>> Oklara grunder för bedömning av sjukdom För att få sjukpenning eller sjukersättning krävs att man bedöms ha en nedsatt eller obefintlig arbetsförmåga. Men bedömningen görs för godtyckligt, enligt en studie vid Umeå universitet. Läs hela artikeln>>>  Uppsats - Hälsobokslut och dess funktioner Det är ett faktum att en medarbetare som blir sjuk eller skadas i arbetet kostar pengar för företaget, samhället och individen själv. Genom att synliggöra kostnaderna av ohälsa och vinsterna av hälsa är hälsobokslutet avsett att få arbetsgivare att agera för en bättre hälsa hos personalen. Det kritiseras för att vara komplicerat och inte tillföra några förändringar i arbetslivet trots dess påstådda användbarhet. Uppsatsens syfte är att undersöka vilka bakomliggande skäl som finns till implementering av hälsobokslut samt vilka funktioner det kan ha i praktiken, i de företag som studien undersökt. Länk till uppsatsen>>>  Lär dig mer om hälsobokslut på vår tvådagarsutbildning, vi har fler än 1000 nöjda deltagare. Du lär dig att på ett ekonomiskt korrekt sätt använda dig av Sjuktalet/sjukfrånvaron, Sjukfallen, Rehabiliteringsfallen, Personalomsättningen och Produktivitet/hälsa. Länk till mer information och anmälan>>> Nyhet - tredagarsutbildning för chefer, personal-/rehabhandläggare och företagshälsovården Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar  Utbildningen syftar till att stärka chefer i rehabiliteringsarbetet. Punkter ur programmet: - Den svenska sjukförsäkringen - Formella krav på mig som chef - Att upptäcka tidiga signaler på ohälsa - Roller och ansvar för olika aktörer - Samverkan - hur använder vi interna och externa resurser? - Vad kostar sjukfrånvaron? - Det motiverande och ibland svåra samtalet - Grupparbete och diskussion om egna rehabiliteringsfall Utbildare är Jan-Åke Brorsson, rådgivare, utbildare och ytterst sakkunnig i  ämnet. Berit Bäckström, arbetsmiljökonsult, lärare och företagssköterska som har mångårig erfarenhet av utbildning för arbetsledare i rehabiliteringsprocessen. Thomas Aronsson, personalekonom, författare, konsult och uppskattad föreläsare.  Utbildningen har tidigare genomförts på uppdrag av bl.a. Bliwa Stiftelsen och utvärderats av IVL Svenska Miljöinstitutet AB. Den visar att 92% av deltagarna har fått ökad trygghet och över 85% kan ta en mer aktiv roll i rehabiliteringsarbetet. Utbildningen genomförs den 6-8 oktober och den 10-12 november i Stockholm. Länk till mer information och anmälan>>> Arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorins tal på seminariet God arbetsmiljö - en framgångsfaktor Självklart är det viktigt för företagen att på förhand relativt säkert kunna avgöra vilka investeringar som är mest lönsamma, finns någon faktor som är mer betydelsefull att satsa på eller krävs en bredare satsning? Regeringen har därför avsatt 9 miljoner kronor till forskning inom området arbetsmiljö och lönsamhet där syftet är just att få ett bättre grepp över hur sambanden ser ut. Läs hela talet>>> Landstinget i Värmland kan få vite för stressig arbetsmiljö Arbetsmiljöverket riktar skarp kritik mot arbetsförhållandena på Centralsjukhuset i Karlstad. Nu hotar ett vite på 100 000 kronor. Läs hela artikeln>>> Utbildning Stockholm 18-19/5 + 4-5/6 Hälsa, ohälsa och lönsamheten, Rehabiliteringens Ekonomi - När är det lönsamt att satsa på rehabilitering, förebyggande och hälsofrämjande åtgärder? - Kostnader och intäkter vid hälsoförbättrande åtgärder för företaget, organisationer och samhälle. Länk till mer information och anmälan>>> Pressmeddelanden 20090401 Socialdepartementet Företagshälsovård blir högskoleutbildning Regeringen har beslutat överlåta till universitet och högskolor att utforma de långa företagshälsovårdsutbildningarna. Överföringen är ett led i regeringens företagshälsovårdsreform. Länk till Delegationen för kunskapsområdet företagshälsovård>>> 20090406 Socialdeparatementet Integrations- och jämställdhetsdepartementet 41 miljoner mot kvinnors sjukfrånvaro Regeringen presenterar i dag ett åtgärdspaket för att minska kvinnors sjukfrånvaro och arbetsrelaterade sjukdomar. Åtgärdspaketet innehåller satsningar på sammanlagt 41 miljoner, varav 25 miljoner går till rehabiliteringsprojekt för att minska sjukskrivningar för kvinnor. Det ingår i regeringens kommande strategi för jämställdhet på arbetsmarknaden. Länk till mer information>>> Protest mot nya arbetstider Hundratals protesterar mot schemaändringar i Blekinge. De anställda är emot ett införande av arbete varannan helg och tre semesterperioder. Sjukhusets verksamhetschefer har fått i uppdrag att räkna ut vilken vinst det skulle ge. Diskussioner om en schemaändring förs nu mellan cheferna och sjukhusdirektören Gilda Johansson. – Det är lätt att sitta och bestämma om besparingar när de inte är de själva som redan jobbar julafton och alla andra röda dagar, säger sjuksköterskan Markus Strand, som var med på manifestationen, till Blekinge Läns Tidning. Läs hela artikeln>>> Med hjälp av vår utbildning Arbetstidslagen och effektiv verksamhet lär man sig att balansera mellan rätt kompetens, lagkrav, hälsa, sociala önskemål, önskad sysselsättningsgrad med mera. Läs inbjudan>>> Vi har också fördjupningar till utbildningen. En är Arbetstidens Ekonomi. Se inbjudan>>> Boktips Svenskarna lever sundare än de flesta; vår hälsa engagerar oss intill besatthet och att äta och träna rätt är en statusmarkör. Samtidigt är svenskar det folk i Europa som sjukskriver sig mest. Hur går detta ihop? I brist på medicinska förklaringar tar etnologerna Jonas Frykman och Kjell Hansen saken i egna händer. De skildrar ett Sverige där vårt välmående hänger starkt samman med var i landet vi bor. Här kan du beställa boken>>> Nytt stipendium inom HR, arbetsmiljö & hälsa! Med start i år delas Bliwastipendiet på 300 000 kronor årligen ut till personer som vill genomföra forsknings- eller utbildningsinsatser för ett hållbart arbetsliv. Varje år fastställs ett tema för stipendiet, för 2009 är temat rehabilitering. Stipendiet ska gå till en fysisk eller juridisk person som vill genomföra målinriktade forsknings- eller utbildningsinsatser inom förebyggande eller rehabiliterande hälsoarbete i arbetslivet. Mottagare kan vara forskare eller praktiker inom områden som HR, arbetsmiljö & hälsa eller FHV. Ansökningstiden pågår tom 15 juni. Läs mer >>> Arbetsgivare får ha synpunkter på anställds utseende De senaste månaderna har Ulla på din avdelning haft tre olika hårfärger (röd, svart och nu senast en slags lila) och Sten har skaffat sig en fjärde piercing i näsan. Du funderar om du kan säga till att de ska ha en mer neutral framtoning när de är på jobbet. Läs mer från Arbetsrättsskolan>>> Ny vägledning för införande av ledningssystem för arbetsmiljö! OHSAS 18002:2009 hjälper dig att förstå och tolka och på bästa sätt införa Ledningssystem för arbetsmiljö - HSAS 18001:2008, och att komma igång med ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Genom att ta hjälp av nya OHSAS 18002:2009 försäkrar du dig om att följa standarden på rätt sätt – vilket gör att ditt arbetsmiljöarbete blir bättre, effektivare och mer ändamålsenligt. Länk till beställning>>> Kontakt 0586-42100 www.metodicum.se nyhetsbrev@metodicum.se

Avsluta nyhetsbrev från Metodicum AB. Din e-post ulla.sjostrom@skane.se
Klicka här och fyll i Dina uppgifter.
(Fungerar inte länken, vänligen kopiera och klistra in adress nedan i din webbläsare)http://www.metodicum.se/index.asp?SHOW=form/TemplateFormViewFromLink.asp?LinkID2Template=77