Livsverktyget -
Rehabiliteringsutbildning för chefer
- ett samarbetsprojekt mellan Unionen, Livsmedelsföretagen och Bliwa Stiftelsen. Läs mer nedan.

Livsverktyget är ett exempel på vad vi kan hjälpa dig med i rehabiliteringsområdet. Förutom IT-, logistiksystemet TiA har vi alltså omfattande kompetens inom rehabområdet. Vi har bl.a.:
- Utbildningen Rehabiliteringens Ekonomi
- Utbildningen Arbetsgivarens rehabansvar
- Vår årliga konferens Metodicum rehabdagar som i år går av stapeln den 25-26 september, Berns salonger i Stockholm. Årets tema är Ansvar och etik. Medverkar gör bl.a. socialförsäkringsminister Cristina Husmark Pehrsson och arbetsmarknadens parter.
- Konsulttjänster där vi t.ex. kan hjälpa dig med policy, rutiner och din kanal till försäkringskassan etcetera.

Välkommen att kontakta Lars Törnqvist eller Veronika Törnqvist. Du når oss på 0586-421 00, se även kontaktuppgifter högst upp i vänstra menyn på vår hemsida.

--------------

Pressinformation 2008-05-26 från Bliwa Stiftelsen
Chefens roll i rehabiliteringsarbetet stärks Rehabilitering är ett ansvar som många chefer uppfattar som jobbigt och svårt. Bristande kunskaper skapar osäkerhet kring ansvar och roller. Livsverktyget är ett utvecklingsprojekt som ska stärka linjechefer i livsmedelsindustrin i det praktiska rehabiliteringsarbetet.

Sjukfrånvaro innebär stora kostnader för företag i form av produktionsstörningar, kvalitetsbrister och oro bland medarbetare. Det är viktigt, såväl mänskligt som företagsekonomiskt, att agera tidigt för att förebygga sjukskrivning och att erbjuda tidig rehabilitering. I det arbetet har chefen en central roll. Men många chefer känner en osäkerhet kring vad den rollen innebär och ett behov av kunskap. Livsverktyget syftar till att genom utbildning, praktiska verktyg och samverkan, stärka chefer i rehabiliteringsarbetet. Målet är att de chefer som deltagit i satsningen får förutsättningar för att bättre kunna hantera sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocesser och får en ökad trygghet i chefsrollen. Det ökar förutsättningarna för friskare medarbetare och hållbara och konkurrenskraftiga företag.

Sista utbildningstillfället i Umeå 26-28 maj
Utbildningssatsningen startade i februari 2007 och har nu genomförts vid 15 tillfällen på olika orter runt om i landet. Utbildningen genomförs av Metodicum AB och är kostnadsfri för deltagarna. Den sista tredagarsutbildningen kommer att genomföras på Hotel Botnia i Umeå 26-28 maj med deltagare från lokala livsmedelsföretag. Totalt har då drygt 200 linjechefer i livsmedelsindustrin gått utbildningen.

Utvärdering och praktiskt stöd
Parallellt med utbildningarna genomförs även en vetenskaplig utvärdering av IVL Svenska Miljöinstitutet AB. Särskilt intresse ägnas åt om deltagarnas kunskaper om rehabiliteringsarbete har ökat, om de känner sig mer trygga i arbetet och om möjligheterna att arbeta aktivt med rehabilitering har ökat. Tillsammans med erfarenheterna från utbildningssatsningen ska resultaten från utvärderingen spridas till såväl projektets målgrupp som till övrigt arbetsliv genom utvecklingen av ett stöd för praktiskt rehabiliteringsarbete. 

Positiva resultat
Resultaten i den första delrapporten från utvärderingen ger tredagarsutbildningen ett mycket positivt betyg. Alla deltagande chefer anser att utbildningen har gett en ökad trygghet i rollen och 97 procent att den bidragit till att chefen även kan ta en mer aktiv roll i rehabiliteringsarbetet. 70 procent av deltagarna har fler än 20 underställda medarbetare och över hälften har anställda som är i riskzonen för sjukskrivning. Efter avslutad utbildning anser alla tillfrågade deltagare att det viktigaste är att agera vid tidiga tecken på ohälsa.

Mer om Livsverktyget
Bliwa Stiftelsen har satsat 8,1 miljoner kronor i projektet Livsverktyget. Projektet är ett samarbete med Unionen och Livsmedelsföretagen. Förutom utbildningen för linjechefer inbjöds 22 maj 2007 även högre chefer till en konferens med syftet att ge en helhetssyn över området rehabilitering utifrån ett strategiskt perspektiv. I anslutning till utvecklingsprojektets slutkonferens hösten 2009 kommer en slutrapport att presenteras tillsammans med det praktiska stödet. Läs mer om utvecklingsprojektet i bifogade folder eller på www.bliwastiftelsen.se. 

Kontaktpersoner
Jan-Åke Brorsson, Metodicum, utbildningsansvarig mobil 0708-19 44 48
Berit Bäckström, Metodicum, utbildare, mobil 070-284 12 41
Anne Boberg, projektledare för Livsverktyget, 08–696 22 44, anne.boberg@bliwa.se
Helena Franzon, Livsmedelsföretagen, 08-762 65 04, helena.franzon@li.se
Maria Mårtensson, Unionen, på plats vid utbildningstillfället, 070-590 72 06

Bliwa Stiftelsen
Med vetenskap och samverkan som grund verkar Bliwa Stiftelsen för stärkt hälsa och rehabilitering för att på så sätt bidra till bättre verksamhetsresultat i företag och organisationer samt ett hållbart arbetsliv med bättre livskvalitet. Bliwa Stiftelsen grundades 2002 av Bliwa ­Livförsäkring, ett kundägt försäkringsbolag som erbjuder liv-, sjuk, olycksfalls- och inkomst­­försäkringar anpassade för olika grupper av individer. www.bliwa.se och www.bliwastiftelsen.se.
Unionen
HTF och Sif har bildat Unionen, Sveriges största fackförbund på den privata arbetsmarknaden. Unionen har 500 000 medlemmar på 65 000 arbetsplatser över hela landet och i de flesta branscher. Visionen är att skapa trygghet, framgång och glädje i arbets­livet. www.unionen.se
Livsmedelsföretagen
Livsmedelsföretagen (Li) är en arbetsgivar- och branschorganisation för både små och stora livsmedelsföretag i Sverige. Li har cirka 900 medlemsföretag med cirka 57 000 anställda. Ett av de främsta målen med arbetsmiljöarbetet för branschen är att höja arbetsmiljökompetensen i företagen för att uppnå kontinuitet och långsiktighet i arbetsmiljöarbetet.